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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 96 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 96 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • KantineKantine
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • RabatteRabatte
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienfreundlich, Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Es herrscht ein wertschätzendes Klima und man arbeitet in einer Firma die noch überschaubar ist, und ein wichtiger Player am Weltmarkt in ihrem Produktsegment ist. In meinem Fall hatte ich insbesondere Kontakte zu Kunden in den USA.
Ein tägliches Highlight ist auch der Besuch der Spitzen-Kantine.
Work-Life-Balance
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Moderner Standort, junges Team
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Das Essen, falls die Küche nicht untetbesetzt ist (auch hier wird gespart)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unsichere Zeiten
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Mehr Freiheit für den Einzelnen
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Eigeninteresse statt Zusammenhalt in Führungspositionen
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Kann die selbstgesteckten Ziele als Arbeitgeber nicht erfüllen.
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Keine Konsequenzen bei Zielverfehlung und keine Ambitionen für Verbesserungen im internen Ablauf.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die große Spanne bei den Gehältern könnte geringer sein
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Vereinfachen von Prozessen
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Einer der wichtigsten Punkte eines Arbeitgebers ist, für seine MitarbeiterInnen da zu sein.
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Know-how im Unternehmen halten und Kollegen mit Erfahrung fördern, um sie zu halten.
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Mitarbeiterbindung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Beste an der Firma
4
Bewertung lesen
Grundsätzlich sehr gut.
Der einzige Grund, warum man in der Firma bleibt... das Management tut aber alles nötige um bestehende, langjährige Mitarbeiterinnen zu verlieren.
5
Bewertung lesen
Super Kollegen
4
Bewertung lesen
Die Kollegen sind die einzigen, die eine noch höhere Fluktuation verhindern.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Bei langjährigen Mitarbeitern keine Gehaltserhöhungen oder Anpassungen außerhalb der gesetzlich nötigen. Neue Stellen werden teilweise höher ausgeschrieben als Mitarbeiter in der gleichen Position verdienen.
1
Bewertung lesen
Sozialleistungen sind ok, aber das Gehalt ist einfach inakzeptabel und nicht marktgerecht.
1
Bewertung lesen
Keine Sozialleistungen über gesetzlichem Minimum. Gehalt wird vom Management stark gedrückt, was zu hoher Fluktuation führt.
1
Bewertung lesen
Für den Standort ist das Gehalt nicht gut!
2
Bewertung lesen
Sozialleistungen werden weniger. Gehalt wird nicht mehr aber es wahr auch noch nie sehr viel
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es gibt eine Bibliothek und ein Labor in der Firma, die Mitarbeitern offen stehen. Ich hatte das Gefühl dass die Firma Mitarbeiter immer fördert so gut es geht.
Durchgängigkeit fehlt obwohl viele Aktionen gesetzt werden
3
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungen oder Aufstiegschancen im Unternehmen.
1
Bewertung lesen
Keine Optionen, würde ja was kosten.
1
Bewertung lesen
berufsbegleitende Studien werden gefördert
aufgrund des dynamischen Umfelds tun sich immer wieder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf
innerbetriebliche Weiterbildung aufgrund Corona nur virtuell und etwas eingeschränkt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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