LOGICDATA 

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& 

Software 

Entwicklungs 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Standort, junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigeninteresse statt Zusammenhalt in Führungspositionen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung

Arbeitsatmosphäre

Sehr gemeinschaftlich

Image

Schwindend durch gesättigte Märkte und Kündigungen

Work-Life-Balance

Tolle Mitarbeiterprogramme

Karriere/Weiterbildung

Durchgängigkeit fehlt obwohl viele Aktionen gesetzt werden

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Kommunikation als Aktion dahinter

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen gleich

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche Kommunikation verbesserungswürdig, strategische Ausrichtung schlecht transportiert

Arbeitsbedingungen

Flexibel

Kommunikation

Nur teilweise Transparenz vom Management

Gleichberechtigung

Frauenanteil im Management gegen 0

Interessante Aufgaben

Verschiedenste Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen, falls die Küche nicht untetbesetzt ist (auch hier wird gespart)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Einer der wichtigsten Punkte eines Arbeitgebers ist, für seine MitarbeiterInnen da zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Keine gute Kommunikation, alles wird irgendwie im Hintergrund entschieden.

Image

Nach außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Seit der chinesischen Übernahme sehr viel schlechter. Überstunden werden einfach ohne Zustimmung ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Optionen, würde ja was kosten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht ernst genommen. Hauptsache billig.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund, warum man in der Firma bleibt... das Management tut aber alles nötige um bestehende, langjährige Mitarbeiterinnen zu verlieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Alles sehr undurchsichtig und nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Okay, das Büro ist geheizt.

Kommunikation

Nicht vorhanden, kein klares Unternehmensziel.

Gleichberechtigung

Diese Thema wird totgeschwiegen.

Interessante Aufgaben

Innovation wird nach außen hin groß kommuniziert. Intern gibt's nix Neues/Anspruchsvolles

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld und Miteinander unter Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Konsequenzen bei Zielverfehlung und keine Ambitionen für Verbesserungen im internen Ablauf.

Verbesserungsvorschläge

Know-how im Unternehmen halten und Kollegen mit Erfahrung fördern, um sie zu halten.

Image

Wird immer schlechter. Innovation für den Kunden, aber im Unternehmen nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Sehr gut. So viel Life das Work oft auch zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen oder Aufstiegschancen im Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind die einzigen, die eine noch höhere Fluktuation verhindern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht überall gleich, aber viel zu viele Vorgesetzte mit unterschiedlichsten Interessen, das man leicht den Überblick verliert. Mehr Vorgesetzte als Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Keine weiblichen Führungskräfte und kaum Frauen im gesamten Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung. Verbesserungen werden zwar gern gehört, aber nie umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann die selbstgesteckten Ziele als Arbeitgeber nicht erfüllen.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

für mich sehr gut passendes Umfeld mit Möglichkeit international zu wirken

Arbeitsatmosphäre

es herrscht ein sehr freundschaftlicher Umgang miteinander

Karriere/Weiterbildung

berufsbegleitende Studien werden gefördert
aufgrund des dynamischen Umfelds tun sich immer wieder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf
innerbetriebliche Weiterbildung aufgrund Corona nur virtuell und etwas eingeschränkt

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

top, man kann sich gut aufeinander verlassen und auch schwierige Dinge jederzeit offen ansprechen

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt nicht besonders viele, mit denen ist der Umgang aber OK

Vorgesetztenverhalten

wurde immer sehr fair behandelt, da gibt's nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

das Gebäude bietet eine sehr moderne Arbeitsumgebung
Arbeitszeiten und -Ort sind sehr flexibel geworden
jeder MA hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch

Kommunikation

findet regelmäßig statt, könnte manchmal etwas zielgerichteter sein

Interessante Aufgaben

ein sehr dynamisches Umfeld mit interessanten und herausfordernden Aufgaben, kein Tag ist wie der andere

Gut am Arbeitgeber finde ich

Küche, kleiner Park draußen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2 Kündigungswellen mit Unsicherheit für alle MitarbeiterInnen ob, sie bleiben dürfen oder nicht
Führungsebene
Zukunft der Firma ist ungewiss

Verbesserungsvorschläge

- externen Geschäftsführer einstellen
- nicht nur "Innovation" pushen (die dann keine ist)
- Führungskräfte evaluieren, eventuell austauschen und vor allem reduzieren (Anzahl der MA hat sich um 100 reduziert, aber gleiche Anzahl an Führungskräften)
- erfahrene Leute einstellen
- ordentliche ERP System und die Programmlandschaft ausdünnen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist in den vergangenen 1,5 Jahren immer schlimmer geworden. 2 Kündigungswellen, bei der niemand über 4 Wochen hinweg wusste ob man bleibt oder gehen muss.

Image

Nach den 2 Kündigungswellen, ist das Image stark angeschlagen, wenn nicht irreparabel.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde gestoppt (Kosten einsparen). Kaum Aufstiegschancen, da die "alt eingesessenen" bevorzugt werden.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut, es gibt Leute die sich von jeglicher Verantwortung zurückziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden, da zu teuer. Auf Erfahrung wird nicht gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich! Je höher in der Hierarchie, desto schlimmer wird es. Die meisten Vorgesetzten sind in der Position, da sie schon lange dabei sind und nicht wegen der Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Gratis Kaffee, Mineral, sehr gutes Mittagessen, gemütlicher Park

Kommunikation

Es gibt immer wieder Präsentation der Führungsebene, diese werden aber eher als Propaganda benutzt

Gleichberechtigung

Schwierig zu beantworten, aber aktuell gibt es keine Frau in einer Führungsposition.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kantine
- Schöne Umgebung/Gebäude
- Zusammenhalt unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Misstrauenskultur
- Fehlende Möglichkeiten
- fehlende Konsequenzen bei einigen Teamleitern/Head Ofs

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter achten, Probleme ansprechen. Schneller Dinge kommunizieren und Mitarbeiter nicht so lange im Dunkeln lassen.
LOGICDATA hatte früher eine tolle Unternehmenskultur. Die Motivation vieler Mitarbeiter ist in den letzten Jahren verloren gegangen.

Arbeitsatmosphäre

seit dem letzten Jahr angespannt. Viele Mitarbeiter sind misstrauisch und es wurde wenig darauf eingegangen oder etwas dagegen unternommen.

Image

Nach außen sehr gut

Work-Life-Balance

lange Kernzeit vor Corona, bis 16:00. Wenn man pendelt, verbringt man viel Zeit zur und in der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Bei mir gab es keine Möglichkeit für beruflichen Aufstieg in der Firma. Weiterbildung wurde früher aber recht gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise wurden Projekte unterstützt

Kollegenzusammenhalt

ist echt super, Kollegen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt fast keine

Vorgesetztenverhalten

War sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten! Andere hatten aber weit weniger Glück. Bei manchen Chefs hatte man das Gefühl sie können sich alles erlauben ohne Konsequenzen, obwohl teilweise allgemein bekannt war, dass Mitarbeiter unzufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Essen immer sehr gut, Umgebung angenehm. Stimmung im Unternehmen ist sehr angespannt.

Kommunikation

Es wird auf regelmäßige Kommunikation geachtet. Teilweise hört man aber, dass Zahlen falsch oder unrealistisch sind. Wer gekündigt wird, wurde letztes Jahr erst nach Wochen kommuniziert und alle mussten zittern.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in der Firma, besonders wenig als Head-Ofs und Teamleiter

Interessante Aufgaben

Zu Beginn sehr vielfältig und spannend. Seit der Kurzarbeit mehr Tagesgeschäft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit mit zu entscheiden

Verbesserungsvorschläge

Teamleiter Tausch (stärken nutzten anstatt abschieben)

Arbeitsatmosphäre

Schlechter Teamleiter

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsangebote

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Führung die die Stärken des Einzelnen nicht berücksichtigen

Arbeitsbedingungen

Mach außen Gold, in der Mitte naja

Kommunikation

Schlechter Teamleiter ist

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Ellbogentaktik

Image

nur nach außen top

Work-Life-Balance

altmodisches Denken. Anwesenheit ist das wichtigste

Karriere/Weiterbildung

fast alle haben keine Perspektive

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

der Grund zu bleiben

Vorgesetztenverhalten

der Grund wenn wer geht

Kommunikation

viel Information. Information aber oft bewusst nicht richtig

Interessante Aufgaben

manchmal