kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolerant, gibt Freiraum und Vertrauen.
Kommunikation über Ziele könnte besser sein.
Weiterbildungsangebot aufstocken, noch mehr in Teams investieren.
jeden Anwalt gleich behandeln. Keine Diskriminierung unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht
Schwer zu sagen. Ich bin zufrieden
Mehr Benefits für Mitarbeiter
In diesem Unternehmen habe ich das Gefühl, dass wir eine große Familie sind.
Das Unternehmen entwickelt sich rasant zu einem guten Image
Nach der Elternzeit wollte ich einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, den ich mit der Kinderbetreuung vereinbaren konnte. Logsta hat mir das gegeben. Bereits in der ersten Woche musste ich ein krankes Kind vom Kindergarten abholen und es gab keine Probleme.
Das Unternehmen verfügt über Karriereleitern und man kann sich ständig weiterentwickeln
passend zur Qualifikation und Ausbildung
Jeder hilft jedem.Gute Atmosphäre
Hervorragender Kontakt zu Vorgesetzten. ist jederzeit über die Mitarbeiterkommunikation erreichbar. Obwohl sie in verschiedenen Ländern Filiale haben, versuchen sie, jeden regelmäßig zu besuchen
Wir verfügen über Laptops und verschiedene IT-Systeme
Jeden Tag
Es herrscht Gleichberechtigung und auch Frauen bekleiden hohe Positionen
Die Arbeit ist abwechslungsreich
Die Flexibilität und Atmosphäre.
Das doch oft laute Großraumbüro.
Offen für Feedback, kaum Hierarchien, sehr persönlich.
Hier und da spürt man noch wachstumsschmerzen - daran wird aber gearbeitet.
Stärker an MitarbeiterInnen Benefits arbeiten - der Wille ist da, an der Umsetzung scheitert es noch.
Ich kann nur für die Teams im Office sprechen - hier ist die Atmosphäre und der Zusammenhalt wirklich gut. Man trifft seine KollegInnen gerne.
Ist bereits gut durch absolute Flexibilität - wäre aber besser durch 4 Tage Woche oder 35h Modell.
Geht immer noch besser.
Gibt es kaum.
Es wird zugehört, man bekommt Feedback und man kann sagen, was man denkt (auch wenn es um Kritik geht).
Grundsätzlich gut, platzmäßig wird es hier und da knapp.
Ausbaufähig! Das C-Level und die Gründer arbeiten meiner Meinung nach daran, mehr und klarer zu kommunizieren, was abgeht.
Habe bisher nichts negatives wahrgenommen.
Lohn war pünktlich da
Einfach alles!!!!!
Überlegen ob es fördernd ist gute Leute ohne Verwarnungen zu kündigen!!!! Die Leute vor Arbeitsbeginn kündigen und sie nicht noch Vollgas den ganzen Tag arbeiten lassen..... Unterstes Niveau!!!! Diese Firma ist überhaupt das Letzte für mich..... Moderne Ausnützung in meinen Augen
War am Anfang super und ist immer schlechter geworden. Wir waren ein eingespieltes Fixteam
Zum kotzen
Das ich nicht lache..... Dort kann man eine Karriere als Müllmann machen. Welche Weiterbildungen???? Gibt's dort nicht!!!!!!!
War am Anfang super und hat mit der Zeit sehr nachgelassen. Besonders wenn man merkt das sich Informanten darunter befinden und somit hinterm Rücken geredet und geschimpft wird.
Besteht kein Unterschied, wird keine Rücksicht darauf genommen.
Die Hauptchefs waren so gut wie nie anwesend, hat man seine Meinung, Vorschläge oder Beschwerden gemacht wurde das eigentlich ignoriert und nicht standardmäßig an die Hauptchefs weitergeleitet.
Kein Platz in den Gängen, Saustall wohin man schaut, arbeiten bis alles weh tut, Leute werden mehr als ausgenützt, am ärmsten waren die Leasingarbeiter
Über 3 Ecken hat man erst wichtige Dinge erfahren, Hauptchefs waren so gut wie nie anwesend um Beschwerden zu äußern
Lagerarbeit ist nichts für Frauen(Diskriminierung) Schwere Arbeiten mussten genauso von Frauen gemacht werden!!!!!
Keine, kommissionieren und verpacken. Da ist nichts interessantes dabei.
Leider hat sich viel gutes von Anfang geändert Mitarbeiter werden ausgenutzt und Leiharbeiter werden mit falschen Versprechen gelockt.
Leute in Positionen einzustellen was auch Ahnung haben und wissen wie man mit Mitarbeiter umgeht
Finde es schade was aus der Firma geworden ist habe gern dort gearbeitet nur leider kann ich keinem Empfehlen dort zu arbeiten man wird einfach ausgenutzt .
Der Zusammenhalt mit Kollegen ist sehr gut
Es wird auf keinen Rücksicht genommen
Katastrophe Überstunden sind muss werden nicht bezahlt sondern nur auf Zeitausgleich . Muss man mal früher gehen kann man sich gleich drauf einstellen das gelästert wird.
Die Kommunikation von Büro mit Arbeiter ist sehr schlecht
Nichts, was heraus stechen würde, um ehrlich zu sein.
Arbeitsbedingungen und dass mit einem umgegangen wird, wie es denen gerade passt.
Besserer und respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern, denn ohne die würde es die Firma gar nicht geben!
Die Leute, welche dort arbeiten sind allesamt wirklich toll!
Jedoch happert es an Führungsqualität und an Kommunikation zw. Büro und Lager
Damals hieß es Arbeit, Arbeit, Arbeit...
Nur Überstunden, kaum Freizeit... Zu allem übel wurden die Überstunden auch nicht ausbezahlt oder Zeitausgleich gegeben.
Aufstiegschancen = 10% (max.)
Grundgehalt ist das Mindeste laut Kollektivvertrag.
Überstunden werden NICHT ausbezahlt, auch wenn man darum bittet...
Alle Kollegen, mit denen ich zu tun hatte, waren wirklich tolle Leute und als Team wurde jederzeit zusammen gehalten!
Erstrecht nachdem die Führungskräfte meinte, alles ändern zu müssen und dass Überstunden für jeden Pflicht waren.
Müssen genau so viel schuften wie die jüngeren Generationen
Zeitweise echt respektlos und es werden Sachen von einem verlangt, die gar nicht zum eigenen Tätigkeitsbereich gehören...
Es hat immer geheißen, dass ich Logtsa-Shirts und Sicherheitsschuhe bekomme.
In der ganzen Zeit, die ich angestellt war, habe ich weder Schuhe noch T-Shirts gesehen...
Führungskräfte beschließen Sachen, wobei Sie sich in diesen Bereichen 0 auskennen und so nur noch mehr Chaos entsteht...
Arbeit war halbwegs abwechslungsreich, jedoch hat jeder einzelne eine halbwegs große Verantwortung.
Man kann offen und ehrlich sagen was man denkt. Fehler werden nicht bestraft.
Alle sind auf gleicher Ebene,vom Geschäftsführer bis zum Angestellten.
Man muss oft pproaktiv sein.
Dienstpläne sollten früher feststehen