Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Logsta die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Nähe zum Wohnort und die Flexibilität ja, war auf jeden Fall gegeben. Habe ich sehr wertgeschätzt.
Zu Beginn ja - wurden aber im Laufe meiner Zeit dort reduziert.
In diesem Unternehmen habe ich das Gefühl, dass wir eine große Familie sind.
Jeder hilft jedem.Gute Atmosphäre
Nach der Elternzeit wollte ich einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, den ich mit der Kinderbetreuung vereinbaren konnte. Logsta hat mir das gegeben. Bereits in der ersten Woche musste ich ein krankes Kind vom Kindergarten abholen und es gab keine Probleme.
Es gab zwar regelmäßige Updates, diese waren jedoch inhaltlich häufig repetitiv und aus meiner Sicht nicht mit dem zu vergleichen, was ich unter transparenter und zielführender Kommunikation verstehe. Es fehlte insbesondere an konkreten Details, beispielsweise dazu, wie definierte Ziele erreicht werden sollen, welche Hintergründe und Überlegungen zu bestimmten Entscheidungen geführt haben und welche Erwartungen damit verbunden sind. Ebenso wäre mehr Einblick in die geplanten Vorgehensweisen und Methoden zur Umsetzung hilfreich gewesen – genau solche Informationen sind für Mitarbeitende essenziell, um Zusammenhänge zu verstehen und sich aktiv einzubringen.