Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Logwin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
das nötigste wird weitergegeben, Halbwahrheiten
aus verschiedensten Gründen nicht möglich: wollen/dürfen/können nicht zusammenarbeiten
absolut keine Sach- & Fachkompetenz, keine Struktur, keine Ideen, keine Entscheidungen treffen können, es geht nur um das eigene Ego, andere müssen die Arbeit machen weil selbst nicht fähig, der Arbeitnehmer zählt überhaupt nicht, wird nicht geschätzt sondern ausgenützt wo es nur möglich ist...
kathastrophale Umstände, kein Ort wo man mehr als 8 Stunden am Tag verbringen möchte