Lorenz 

Consult 

ZT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Unternehmen wächst und damit kommen neue KollegInnen dazu, die weiteres interessantes Fachwissen mitbringen. Ich liebe den Austausch im fachlichen Bereich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider in Graz keine Parkplätze, dafür perfekte öffentliche Anbindung

Image

vielleicht manchen noch unbekannt, sollte kein Geheimtipp sein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliches Lohnniveau, viele tolle Benefits

Kollegenzusammenhalt

die tollen Projekte können nur im Team erfolgreich abgeschlossen werden

Arbeitsbedingungen

keine Großraumbüros, dafür perfekt ausgestattet mit IT, Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, etc.

Kommunikation

Waterfall klappt perfekt, man kann aber auch jederzeit zum Chef oder Teamleiter, wenn man Fragen, Probleme, Wünsche hat

Verbesserungsvorschläge

nicht nur Goodies für neue Mitarbeiter bieten, auch auf die bestehenden nicht vergessen

Work-Life-Balance

Familie und Beruf sind sehr gut vereinbar, Firma geht auf die individuelle Familiensituation ein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Prämienzahlungen (Teuerungsprämien)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten gefördert, zB gemeinsames Grillen, Schitag, Betriebsausflug

Arbeitsbedingungen

moderne Büroräume, klimatisiert, höhenverstellbare Tische,

Kommunikation

wöchentliches Meeting der Teamleiter

Gleichberechtigung

Frauenquote ist sehr hoch, Frauen auch in Führungsposition

Arbeitsatmosphäre

die Unternehmenskultur ist kollegial

Work-Life-Balance

Viele spannende Projekte bedeutet auch viel Arbeit, aber es gibt Phasen, wo man ZA nutzen kann, insbesondere an Fenstertagen, um lange Wochenenden zu genießen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neben den Gehältern, die weit über dem KV liegen, gibt es viele Benefits für die MA

Kollegenzusammenhalt

die Abteilungen arbeiten gut zusammen und auch in den Projektteams klappt die Zusammenarbeit super

Arbeitsbedingungen

Das Büro wächst, daher wird derzeit wird ein weiteres Büro umgebaut, um coole Arbeitsbereiche für die Mitarbeiter hinzuzugewinnen

Kommunikation

es gibt jährlich mehrere Mitarbeiterversammlungen und auch Infomails und einen Unternehmens-Kommunikations-Kanal

Interessante Aufgaben

Projekte in unterschiedlichen Branchen, um Gebäude für Industrie zu bauen: da braucht es Expertenwissen und jedes Projekt wird zum spannenden Unikat

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima im Team.

Image

Die Fa. hat einen sehr guten Ruf in der Branche.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich ist sie großteils gegeben. Teilweise Projekt- bzw. auftragsabhängig - aber gut arrangierbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden - liegt einiges über dem KV.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist Teil der Spezialisierung der Firma: "nachhaltiges Bauen bzw. energie- und ressoucenschonende Planung"

Kollegenzusammenhalt

Im Team hilft jeder jedem - auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

beruflich betreffend normal - wie alle Arbeitnehmer

Vorgesetztenverhalten

die Arbeit betreffend sehr unterstützend, auch auf private Gegebenheiten wird Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

Verbesserungen gibt es sicher - es wird aber i.d.R. darauf eingegangen, wenn man Vorschläge deponiert

Kommunikation

Unternehmenstechnisch gut organisiert und laufend evaluiert und verbessert.

Gleichberechtigung

ist absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld der Gebäudetechnikplanung ist sehr umfassend und abwechslungsreich. Ebenfalls in puncto Innovation, neue Technologien sowie Einsatz moderner Software trifft man immer wieder auf neue Herausforderungen. "Es wird einem nicht langweilig"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen, persönlicher Kontakt, urbanes Umfeld, gut mit Öffis erreichbar

Arbeitsatmosphäre

Teamorientiertes Arbeiten mit Respekt und Unterstützung

Image

Hier wird bewusst auf sozialen Medien weitergearbeitet, um den Bekanntheitsgrad auszubauen

Work-Life-Balance

Eine Flexibilität in der Arbeitszeit ist mit der Gleitzeitregelung gegeben. Durch die UL wird auch auf persönliche und familiäre Umstände eingegangen. Teilzeit und homeoffice sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt, Leistungsbezogen. Prämien werden jährlich ausgeschüttet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Sensibilität spiegelt sich in der Projektbearbeitung und im Arbeitsumfeld wider. Gut mit Öffis und mit Rad erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Im Team und in der Bürogemeinschaft durch Unterstützung bei der Arbeit und durch gemeinsame Aktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Zusammenkommen zwischen "Jung" und "Alt", die Mischung machts aus.

Vorgesetztenverhalten

Durch flache Hierarchien im Unternehmen und durch das Mitgestalten der Teamleiter gibt es ein Miteinander zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne Ausstattung, angenehmes Umfeld. Urbanes Büro in Innenstadtlage.

Kommunikation

Direkte Kommunikation durch Gespräche

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien, Zusammenarbeiten steht im Vordergrund

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte national und international, von Industriebau, über Pharma / Reinraum bis zum Krankenhausbau im Generalplanerteam oder als Fachplaner

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel für die Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen getan, es gibt dazu auch regelmäßige Befragungen, damit man darauf reagieren kann.

Image

Gute Teamarbeit und gute Projektarbeit - da sind sich die KollegInnen einig

Work-Life-Balance

Aufgrund der Projektflut leider viel Arbeit, dennoch gibt es die Aufforderung zu ZA-Abbau und Erholungsphasen zwischen den Projekten

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro wird Wert auf Mülltrennung und Umweltschutz gelegt, für die Fahrten zu den Baustellen steht ein Hybrid-Auto zur Verfügung. Die Projektplanung ist nachhaltig gemäß dem Unternehmensmotto.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams halten alle gut zusammen, auch zwischen den Teams, da sie ja zusammenarbeiten für die Projekte, klappt es sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt langdienende Kollegen im Haus, die ihre Erfahrung auch noch im Pensionsalter einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden angesprochen und direkt diskutiert mit allen Teilnehmern.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern ausgestattet, hell und mit Klimaanlage ausgestattet. Die IT ist am neuesten Stand der Technik. Programme und Lizenzen, die gebraucht werden, werden gerne und sofort zur Verfügung gestellt, Beispiel Technologieführerschaft BIM.

Kommunikation

Es gibt einige Besprechungsräume und Besprechungsflächen, wo laufend Meetings abgehalten und Informationen ausgetauscht werden können.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden bei der Karriere- und Nachfolgeplanung gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte und damit spannende abwechslungsreiche Tätigkeiten