Wolf im Schafspelz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist quasi nur eine Resource und ist auch dementsprechend entbehrlich. Abläufe zwischen Abteilungen sind teils sehr chaotisch und es geht auch oft mal Information verloren.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Entscheidungen sind schön und gut, aber manchmal sollte man sich auch die Konsequenzen überlegen. Das könnte viel mehr Struktur rein bringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ganz gut - auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit All-in Klausel - daher werden Überstunden der Firma praktisch geschenkt (Überstundenpauschale = 0). Dies wird auch voll ausgenutz. Falls keine Bereitschaft für regelmäßige Überstunden besteht, wird man deshalb über kurz oder lang kritisiert. (Es ist nicht die Rede von Überstunden in Notfällen usw.)
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden meist aus dem Bauch heraus getroffen, was zur Folge hat, dass öfters Konflitke bei den Zielen auftreten. Bei resultierenden Problemen ist die Schuld meist im Mitarbeiter zu suchen.
Dieser Führungsstil spiegelt sich auch in der Produktstrategie wieder.
Kritik wird berücksichtigt, aber nur Positive - Verbesserungsvorschläge stoßen meist auf Ignoranz.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Schnitte sehr junge Mitarbeiter, deshalb nicht wirklich ein Thema
Arbeitsbedingungen
Modernen Ausstattung. Falls etwas fehlen sollte, wird es auch ohne weiters besorgt.
Großraumbüro - die einen mögen es, die anderen nicht!
- auf jeden Fall leidet die Produktivität darunter.
- mit der Lüftung kann man es daher auch schwer allen recht machen - wenn es den einen passt, ist es am anderen Ende des Gebäude jmd. zu kalt und umgekehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Abstand der beste Punkt ist das hauseigene Restaurant - 5 Hauben dafür.
Gehalt ist an der unteren Grenze angesiedelt.
Image
In der Region ist das Image schon ziemlich angeschlagen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung ist ziemlich wichtig und darauf wird auch Wert gelegt. Bei Interesse kann man Vorschläge für Weiterbildungen bringen und bekommt diese auch meist.
Nachteil davon ist, dass meist niemand da ist, zu der/den man wirklich aufsehen kann. Deshalb kommen oft semi-professionelle Lösungen zu Stande.