Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Fahrer:in
Ø 30.000 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Zusteller:in
Ø 27.500 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Disponent:in
Ø 41.100 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Monteur:in
Ø 34.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Paketzusteller:in
Ø 26.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 61.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
vom Arbeitgeber angelegtLohn- und Gehaltsbuchhalter:in
vom Arbeitgeber angelegt
Gehälter bei LTS Transport U. Logistik GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Fahrer:in | Wien | 30.000 € |
| Zusteller:in | Wien | 27.500 € |
| Disponent:in | Wien | 41.100 € |
| Monteur:in | Wien | 34.000 € |
| Paketzusteller:in | Wien | 26.500 € |
| Abteilungsleiter:in | Wien | 61.300 € |
Ich habe Ende September bei LTS als Lieferfahrer angefangen.
Ich arbeitete bis Ende Oktober und habe erst im November einen kleinen Teil meines Gehalts erhalten.
Den Rest des Geldes habe ich fast zwei Monate nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses bekommen, und ich finde, dass ich sehr unfair und unkorrekt ausgezahlt wurde.
Als ich in die Firma gekommen bin, waren alle freundlich und haben mir gesagt, dass das Gehalt jeden Monat am 28. ausbezahlt wird. Überstunden sollten laut deren Aussage mit dem nächsten Gehalt ausgezahlt werden, damit die Mitarbeiter ihre Rechnungen bezahlen können.
Wenn ihnen wirklich etwas an den Mitarbeitern und deren Familien liegt, hätten sie mir alles, was ich verdient habe, sofort nach dem Ende meines Arbeitsverhältnisses auszahlen sollen.
Am 28. November haben alle Mitarbeiter, die noch in der Firma arbeiten, ihr Gehalt bekommen – außer uns zwei, die nicht mehr dort arbeiten.
Bei uns wurde die Auszahlung so lange wie möglich hinausgezögert.
Ich musste ihnen mehrere E-Mails schreiben.
Als die Zahlung schließlich kam, haben sie den Rest geschickt, der trotzdem nicht dem entsprach, was vereinbart war.
Ich habe meine gearbeiteten Stunden genau dokum