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Vorstellungsgespräche

Sanja DanilovicHead of HRMai 2026

Danke für dein Feedback. Wir verstehen, dass ein längerer Bewerbungsprozess frustrierend sein kann – vor allem, wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit kommt.

Uns ist es allerdings wichtig, Bewerber:innen wirklich kennenzulernen – fachlich genauso wie menschlich. Immerhin verbringt man im Arbeitsalltag mindestens 38,5 Stunden pro Woche gemeinsam vor Ort. Deshalb schauen wir sehr genau darauf, dass sowohl die Position als auch das Team langfristig gut zusammenpassen.

Dass wir Bewerber:innen auch den Standort zeigen, sehen wir als Zeichen von Wertschätzung und Transparenz. Uns ist wichtig, einen möglichst ehrlichen Einblick in den Arbeitsalltag zu geben, damit sich beide Seiten ein realistisches Bild machen können.

Schade, dass du den Prozess anders wahrgenommen hast. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir dennoch alles Gute.

Sanja DanilovicHead of HRMärz 2026

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du mit der schnellen Antwort und der Erwartbarkeit unseres Bewerbungsprozesses so zufrieden warst.

Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass du dir mehr Vollständigkeit bei den Informationen und zufriedenstellendere Antworten auf deine Fragen gewünscht hättest. Dein Verbesserungsvorschlag ist für uns sehr wertvoll - klare und offene Kommunikation ist uns wichtig und wir sind offen für Feedback.

Gerne würden wir mehr darüber erfahren, welche konkreten Informationen dir gefehlt haben und wo wir transparenter werden können. Falls du Lust auf einen Austausch hast, melde dich gerne bei uns - wir freuen uns auf deine Rückmeldung!

Sanja DanilovicHead of HRFebruar 2026

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Schnupperpraktikum bei uns zu bewerten und deine Eindrücke so offen zu schildern. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass deine Erwartungen nicht erfüllt wurden und du dich nicht gut abgeholt gefühlt hast.

Ein Schnuppertag soll selbstverständlich einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag geben und dir die Möglichkeit bieten, verschiedene Aufgaben kennenzulernen. Wenn du nur wenige Tätigkeiten gezeigt bekommen hast oder der Eindruck entstanden ist, dass der Schwerpunkt nicht dem entsprach, was im Gespräch vermittelt wurde, nehmen wir dieses Feedback sehr ernst. Das entspricht nicht unserem Anspruch.

Auch dass du dich am Ende nicht wertschätzend verabschiedet gefühlt hast, bedauern wir sehr. Ein respektvoller und professioneller Umgang ist uns wichtig – unabhängig davon, wie das Feedback ausfällt.

Wir haben dein Feedback intern reflektiert und mit den zuständigen Personen besprochen, um unsere Schnupperpraktika künftig noch transparenter und strukturierter zu gestalten.

Wenn du möchtest, melde dich gerne direkt bei mir, damit wir uns persönlich austauschen können.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Sanja DanilovicHead of HRDezember 2025

Hallo,

vielen Dank für die Schilderung deiner Erfahrungen.

Dass eine Stelle erneut ausgeschrieben wird und Bewerbungen mehrfach abgelehnt werden, kann verschiedene Ursachen haben. Neben der fachlichen Qualifikation fließen auch Aspekte wie Rollenanforderungen, Teamstruktur und langfristige Ausrichtung in die Entscheidung ein. Eine erneute Ausschreibung bedeutet daher nicht zwangsläufig, dass frühere Bewerbungen erneut berücksichtigt werden.

Den Hinweis zur Standardisierung unserer Absagen nehmen wir zur Kenntnis. Wir überprüfen unsere Prozesse regelmäßig und beziehen auch solche Rückmeldungen in die Weiterentwicklung ein.

Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Liebe Grüße,
Sanja

Sanja DanilovicHead of HRMärz 2025

Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine Meinung sehr und nehmen deine Anmerkung ernst. Es ist uns wichtig, in all unseren Gesprächen, ob intern oder öffentlich, respektvoll und professionell zu bleiben – gerade wenn es um ehemalige Mitarbeiter/innen geht. Wir bedauern, wenn der Eindruck entstanden ist, dass wir in dieser Hinsicht nicht korrekt gehandelt haben. Wir werden Ihren Hinweis in unseren zukünftigen Dialogen und unserer Kommunikation berücksichtigen und uns weiterhin bemühen, in allen Aspekten unserer Arbeit höchste Standards zu wahren. Nochmals danke für deine Rückmeldung.