Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lucky Car Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer offen und ehrlich, es wird nichts verheimlicht.
"Teamwork makes the dream work." Es wird gegenseitig geholfen und Ratschläge gegeben. Niemand wird in Stich gelassen.
Durch den Zeitausgleich und/oder Teameinteilung (einer kommt früher, geht früher --> der andere kommt später, geht später) gibt es genügend Freizeit für einen regulären 38,5 - 40h Job.
Ausbeutung