Leitender Angestellte / Ausbildung Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lucky-Car Franchise & Beteiligungs GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter zuhören , all in Verträge abschaffen , wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sanja DanilovicHead of HR
Danke dir für dein Feedback!
Es tut uns leid, dass du das Gefühl hattest, nicht ausreichend gehört oder wertgeschätzt worden zu sein. Genau das sollte bei uns im Mittelpunkt stehen – ein offenes Ohr füreinander und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Wertschätzung ist für uns kein Schlagwort, sondern etwas, das wir aktiv leben wollen – im täglichen Miteinander, im Zuhören und im gemeinsamen Weiterentwickeln. Gerade deshalb nehmen wir deinen Hinweis ernst und reflektieren intern, wo wir noch besser werden können.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Sichtweise mitzuteilen!
Wenn du magst, freuen wir uns auch über einen persönlichen Austausch.