Unter aller Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, Autoritäres Vorgesetztenverhalten ablegen,Team Events, Zusammenhalt stärken, Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt, altmodische Denkenweise der Geschäftsführung
Kommunikation
Kaum gegeben, wenn ja dann über Umwege
Kollegenzusammenhalt
Defakto kaum vorhanden weil hier niemandem vertraut wird
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, deshalb weniger gegeben
Vorgesetztenverhalten
Fehler-Rüge Verhalten ; bei Fehler direkt zum Report
Arbeitsbedingungen
Mäßig,altmodisch
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, trotzdem wird viel abverlangt
Karriere/Weiterbildung
Kaum gegeben, Büromitarbeiter sitzen fest im Sattel der Rest wird nicht so toll behandelt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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