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myWorld 
360 
AG
Bewertung

Einmal und nie wieder

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei mWS myWorld Solutions AG in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein, wenn man sich fachlich mit Kollegen unterhalten könnte. leider ist das nur bedingt möglich und in manchen Bereichen entweder nicht möglich oder nicht erwünscht.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten gibt es nur wenn es unbedingt notwendig ist. Kommunikation untereinander darf nur bedingt stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen könnten tlw. untereinander besser zusammenhalten/-arbeiten wenn es nicht von oben unterbunden werden würde.

Work-Life-Balance

Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet muss man sich an vorgegebene Arbeitszeiten halten.
Urlaub darf nach dem "Älterenrecht" konsumiert werden. Wenn die die länger dabei sind ihre Urlaube eingereicht haben darf man seine Wünsche bekannt geben.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nur tlw. ernst genommen. Sehr oft wird man einfach abgewürgt.

Interessante Aufgaben

Man darf nur wissen womit man unmittelbar arbeitstechnisch zu tun hat. Das macht konstruktives Arbeiten oftmals schwer.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige Kollegen die 45+ sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer dem Betriebsarzt der recht regelmäßig kommt gibt es kein Sozialbewusstsein.
Umweltbewusstsein wird zwar groß vermarktet mit der eigenen Umweltlinie, aber intern null gelebt. Mehr Schein als sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war nur bei wenigen Ausnahmen (meist Vorgesetzte) über dem Mindest-KV.

Image

Eine Firma die immer wieder negativ in den Schlagzeilen steht kann kein gutes Image aufbauen. Das schlechte Image kommt nicht von ungefähr, es ist und bleibt eine sehr undurchsichtige Firma in der nicht mal Angestellten wissen wie der Hase läuft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen waren finanziell nicht drin.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Suppan-EibingerChief Human Resources Officer

Sehr geehrte Damen, sehr geehrter Herr,

wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht gut aufgehoben gefühlt haben und Ihre Stärken nicht richtig zum Einsatz bringen konnten. Wir von Lyoness haben es uns zum Ziel gesetzt eine Vorreiterrolle im Bereich des modernen, mitarbeiterzentrierten Personalwesens einzunehmen. Wir wollen Menschen entwickeln, begleiten und bewegen. Hervorragende Karriereperspektiven und die Möglichkeit individuelle Potentiale zu entfalten sind für uns selbstverständlich.

Die Lyoness Unternehmensgruppe ist heute in 47 Märkten auf allen Kontinenten vertreten. 5,3 Millionen Mitglieder nutzen bei rund 60.000 Partnerunternehmen weltweit die Lyoness Vorteile. Derzeit beschäftigt unser innovatives Unternehmen rund 1.000 MitarbeiterInnen, für die sich durch unsere internationale Ausrichtung ständig neue Berufsmöglichkeiten in vielen verschiedenen Ländern ergeben. Mehr auf www.lyoness.com.

Kerstin Suppan-Eibinger, MBA
Human Resources Management
Lyoness Group AG

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