Die beste Firma die ich kenne und bei der ich je arbeiten durfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird das Gehalt pünktlich bezahlt, bei Problemen kann man immer mit der Chefin sprechen, die Pausen und Essen und Trinken wird bezahlt und es wird jede Minute bezahlt die man arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Krankenstandsregelung
Verbesserungsvorschläge
Wenn man krank ist, dann sollte man sich nicht alle 2 Tage melden müssen. Sie kann ein bisschen mehr Rücksicht auf kranke nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird jede Minute bezahlt (stempelsystem) und auch die Pausen werden bezahlt. Das ist für eine Gastronomie sehr ungewöhnlich.
Kommunikation
Wenn man ein Problem hat, kann man damit immer zur Chefin kommen. Sie hat immer ein offenes Ohr, obwohl sie mehrere Firmen und auch eine Familie hat.
Kollegenzusammenhalt
Wir versuchen immer ein Team zu sein, aber natürlich gibt es immer jemanden der aus der Reihe tanzen muss ♀️♀️
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub konsumieren möchte, muss man wie in jeder Firma mit der Chefin reden, aber mein urlaubswunsch wurde noch nie abgelehnt. Man kann jederzeit mit der Bereichsleitung sprechen und bekommt frei, wenn man es braucht. Natürlich kann es vorkommen, dass jemand krank ist und ausfällt und man dann gebeten wird einzuspringen, aber wenn man mal nicht einspringen kann/möchte, ist das auch kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Sie weiß mit Mitarbeitern umzugehen In der Coronakrise wurden nur die Mitarbeiter gekündigt, die noch keine 3 Monate dabei waren (sie wurden nach der Kurzarbeit wieder aufgenommen).
Interessante Aufgaben
Naja es ist Gastronomie, immer viel zu tun und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ich kenne einige, die von der Firma gegangen sind, weil sie etwas neues ausprobieren wollten und dann doch wieder zurück kamen nach einiger Zeit und sie wurden immer mit offenen Armen empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere und schwangere wirde Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie achtet natürlich auch darauf, dass nicht zuviel bestellt und im Nachhinein weggeworfen wird und auch nicht zuviel Plastik verwendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wie in den meisten Unternehmen kollektivvertraglich geregelt. Es kommt immer pünktlich aufs Konto.