Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

M-Raststätte 
Betriebs 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M-Raststätte Betriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M-Raststätte Betriebs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M-Raststätte Betriebs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird jede Minute bezahlt (stempelsystem) und auch die Pausen werden bezahlt. Das ist für eine Gastronomie sehr ungewöhnlich.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man ein Problem hat, kann man damit immer zur Chefin kommen. Sie hat immer ein offenes Ohr, obwohl sie mehrere Firmen und auch eine Familie hat.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir versuchen immer ein Team zu sein, aber natürlich gibt es immer jemanden der aus der Reihe tanzen muss ‍♀️‍♀️

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Urlaub konsumieren möchte, muss man wie in jeder Firma mit der Chefin reden, aber mein urlaubswunsch wurde noch nie abgelehnt. Man kann jederzeit mit der Bereichsleitung sprechen und bekommt frei, wenn man es braucht. Natürlich kann es vorkommen, dass jemand krank ist und ausfällt und man dann gebeten wird einzuspringen, aber wenn man mal nicht einspringen kann/möchte, ist das auch kein Problem.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie weiß mit Mitarbeitern umzugehen In der Coronakrise wurden nur die Mitarbeiter gekündigt, die noch keine 3 Monate dabei waren (sie wurden nach der Kurzarbeit wieder aufgenommen).

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja es ist Gastronomie, immer viel zu tun und abwechslungsreich.

Bewertung lesen
Anmelden