Befristung bei externer Firma als Projektleiter, Bewertung erfolgt hier nur für M-Tech und nicht für den Arbeitsplatz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rasche Möglichkeit kurzfristig Beschäftigung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung des Arbeitnehmers bis zur Lösung durch M-Tech in Ordnung, danach katastrophal!
Fragen werden gar nicht oder nur lapidar beantwortet, Postensuchtage nicht genehmigt bzw. Ansuchen ignoriert, Unterlagen nur teilweise erhalten, Namen auf Dokumenten falsch geschrieben usw.
Verbesserungsvorschläge
Behandlung des Arbeitnehmers nach Lösen des Vertrags während der laufenden Kündigungsfrist.
Kommunikation
Die anfänglich positive Kommunikation wich, nach der Lösung des Vertrags durch M-Tech, einer bestimmenden, reservierten, sowie überheblichen Sprache, in welcher man sich als Bittsteller fühlt, Fragen werden kritisch aufgefasst.
Vorgesetztenverhalten
Bei M-Tech habe ich keinen Vorgesetzten, da ich an ein anderes Unternehmen verliehen bin, durch den Kontakt zur M-Tech Personalabteilung, erfüllt diese für diese Rolle und die ist durchgehend verbesserungswürdig (Anfänglich freundlich, zum Schluss hin schon fast unverschämt).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt von M-Tech angemessen der Tätigkeiten und pünktliche Überweisungen. Reisekosten der Firma an die ich verliehen bin werden im Folgemonat mit abgerechnet und überwiesen.
Image
Da ich der einzige verliehene Mitarbeiter in der Abteilung bin, habe ich keine Referenz, wie andere M-Tech wahrnehmen.