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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M2 Glasfaser Bau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M2 Glasfaser Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M2 Glasfaser Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Das Umfeld ist sehr angenehm

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5,0
Kommunikation

Gesprochen wird in einem respektvollen Ton.
Wünsche und Anliegen werden nicht nur gehört sondern auch umgesetzt.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Gerade am Anfang seiner beruflichen Karriere in der Firma wird man von den Kollegen tatkräftig unterstützt

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4,0
Work-Life-Balance

Es wird natürlich wie in jeder anderen Firma auch erwartet das seine Arbeit getan wird aber man hat mit Sicherheit genug Zeit um sein Life zu Leben

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Wie man in den Wald schreit so kommt es auch zurück.
Das wird sehr groß geschrieben in dieser Firma.
Konflikte sind zum lösen da sagt man hier.
Ziele und Verbesserungen werden realistisch betrachtet, und auf jede einzelne Person zugeschnitten.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und man darf sich in jedem Gebiet mit einbringen

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