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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAB Architektur & Projektmanagement die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAB Architektur & Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAB Architektur & Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

überweigend entspannt

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

direkt mit Bauleitung oder Geschäftsführung, mehrmals im Jahr werden Alle über die aktuelle Arbeit der Firma informiert

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenig Interaktion außerhalb der Arbeitszeit, sonst sehr nett

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann sich Homeoffice oder 4-Tage Woche mit der Zeit erarbeiten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Familienunternehmen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viel Freiheit in der Arbeitsweise, spannende und vielfälltige Projekte

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