12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiengeführtes und bestens vernetztes Kommunikationsunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch. Für MitarbeiterInnen gibt es neben neben einem sehr lockeren Arbeitsumfeld zusätzliche Sozialleistungen, wie einen Familienbonus für Frauen mit Kindern, die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und direkte ÖFFI-Anbindung.
Teilweise zu wenig konkrete Vorgaben bei Jobs.
Manchmal etwas weniger Ungeduld;-). Mitarbeiterbeteiligung stärker anbieten. Weiterbildungsmöglichkeiten intensivieren.
Locker
Kreatives Team mit innovativen Ideen.
Möglichkeit, Home-Office in Anspruch zu nehmen, flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch auch Teilzeit.
Literatur und Fachzeitschriften in Bibliothek vorhanden. Onlinezugang zu jeder Zeit. Weiterbildungsangebote / Seminare werden bezahlt.
Familienbonus, Erfolgsbonus für gewonnnene Präsentationen, Zeckenimpfung für MitarbeiterInnen gratis...
Mülltrennung, ÖFFI vor der Bürotür, Fahrradfreundlich, e-Fahrzeug
Sehr gut.
Wo liegt der Unterschied, ausser in der grösseren Erfahrung.
Unternehmen hat flache Hierarchie.
Büro liegt (fast) im Grünen. Arbeitsplätze sind funktionell - lasse Gruppenarbeit sehr gut zu. Besprechungsraum kann optimiert werden.
Büroausstattung ist immer am neuesten Stand.
Ist ein Dialog-Thema. Da müssen alle dran arbeiten.
Frauen, Männer haben gleiches Gehaltsniveau.
Spannende Aufgabenstellungen von Kleinen Start-ups bis international tätigen Konzern-Unternehmen bzw. Verbänden in ziemlich allen Kommunikationsdisziplinen (Design, Print, Digital, PR)
Flexible Arbeitszeiten
nette Kollegen
Projektmanager und Art Director einstellen.
Mehr im Team arbeiten, nicht in kurzer Zeit schnell etwas "abarbeiten", sondern kreativ und mit Konzept gestalten.
Offen für neue Ansätze sein, nicht auf das Altbewährte setzen.
Atmosphäre zwischen Kollegen super - wenn Vorgesetzter anwesend ist, schwankt Stimmung mit seinen Reaktionen. Hohe Fluktuation.
Firma trägt nach Außen hin ein etwas altbackenes Image - kann ich nur bestätigen. Auch, wenn auf der Website etwas komplett anderes angepriesen wird.
Keine Weiterbildungen und wirklichen Karrierechancen - habe nicht viel Neues gelernt.
Begegnet Mitarbeitern nicht auf Augenhöhe. Extrem reizbar. Kein Verständnis für zeitgemäßes oder modernes Design. Respektlose Kommunikation (abhängig von der jeweiligen Tagesverfassung und Laune).
Flexible Arbeitszeiten während Studium möglich. Aufgrund dessen keine großen Aufträge bzw. Kunden. Räumlichkeiten OK, gute Technikaustattung.
Viel Arbeit wird doppelt, dreifach oder sogar öfter ausgeführt. Wenig bis keinen direkten Kundenkontakt. Viele Korrekturen im Vorhinein auf Basis der Meinung des Vorgesetzten.
Gehalt niedrig, Überstunden werden nicht gerne gesehen und auch nicht ausbezahlt.
Aggressiver Ton und respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern, mangelhaftes Verständnis für zeitgemäßes Design, wenig Vertrauen in Fachkenntnisse der Mitarbeiter, Büroräumlichkeiten ohne Küche und ohne Pausenraum für Mitarbeiter
Management-Coaching, Personalführung lernen, auf Augenhöhe kommunizieren, respektvoller Umgang, Stimmungsschwankungen nicht an den Mitarbeitern auslassen
Nette Kollegen, Raum für eigene Ideen
Versprechungen werden nicht gehalten und man fühlt sich bespitzelt
Den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und die Top-Down-Kommunikation verbessern
Vernünftige Weiterbildung der Mitarbeiter, damit sich diese fachlich entwickeln können
Das Parkplatzproblem lösen
Einen brauchbaren, funktionierenden Drucker anschaffen (damit man auch A3 problemlos drucken kann, ohne Stunden zu warten)
Mehr miteinander und im Team arbeiten
So verdient kununu Geld.