Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MADO Event solution die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr schwierig da man informationen erst sehr spät oder garnicht bekommt ,dadurch herrscht extremer stress bei events etc..
Der zusammenhalt ist troz all dem sehr stark im team da meist jeder auf 150% auslastung fährt und man deswegen sehr aufeinander unter den kollegen schaut
Misstände werden durch drohungen beantwortet
termine werden Von den Vorgesetzten meist verschoben oder erst garnicht wargenommen
Die vielfalt der events ist sehr spannend und man bekommt sehr viele einblicke in den verschiedenen sparten der Brance
Durch ständige Videoüberwachung/Gps tracken der fahrzeuge und daraufvolgende anrufe von der chefetage ist es ein sehr ungutes gefühl in der firma aufgaben auszuführen