Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mag. Arno HIRSCHVOGL Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erlebe immer wieder, dass die Kanzleileitung sehr emotionale und laute Äußerungen von sich gibt. Meiner Meinung nach können solche Ausbrüche die Kommunikation und die Zusammenarbeit erschweren, da sie bei den Mitarbeitern den Eindruck erwecken, dass die Kritik wenig konstruktiv ist und auf persönliche Angriffe hinausläuft.
Arbeitszeiten Top, Familie wird berücksichtigt
In meiner Beobachtung kommt es bei der Kommunikation des Kanzleileiters nicht selten vor, dass seine Ausdrucksweise sehr laut und emotional wirkt. In solchen Momenten kann es den Eindruck erwecken, dass die Gespräche eher auf eine persönliche Konfrontation als auf eine konstruktive Lösung abzielen. So wurde z.B. eine langjährige Mitarbeiterin kurz vor Weihnachten entlassen.