Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mag. Thomas Kloiber die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Herr Magister kommuniziert sehr manipulativ und er ist von sich selber begeistert und überzeugt dass nimand so intelligent ist wie er.
Es gibt keine Zusammenheit. Man wird ausgenutzt, es wird ständig hinter dem Rücken geredet und jeder schaut seine eigene Interesse obwohl alle so "nett spielen".
Man kann garkein Leben haben während er hier arbeitet. Es gab Zeiten wo manche Mitarbeiter ab 7 bis 22 Uhr gearbeitet haben.
Es wird hinter dem Rücken geredet, manipuliert, die Mitarbeiter werden von "trio fantastico" ausgenutzt.