Mein Arbeitgeber hat eine aktive Unternehmenskultur bei der Innovationsförderung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Karrierechancen durch regelmäßige Schulungen und Förderprogramme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstrukturen sind oft starr und wenig verhandelbar.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bei Gehaltsstrukturen und Beförderungskriterien erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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