Super, der Bürgermeister spart beim Budget ein? Ja, aber leider beim Personal!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte, Gutscheine für's Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist zu sehr von den Parteien abhängig... wenn den Blauen ein Angebot nicht passt, dann stimmen sie im Gemeinderat einfach dagegen und den Linzer Bürgern werden dadurch tolle Angebote vorbehalten.
Verbesserungsvorschläge
Legt doch mehr Wert auf Wissensmanagement!! Ein Mitarbeiter geht in Karenz und es gibt eine 4 monatige Nachbesetzungssperre??
Work-Life-Balance
wenig Spielraum für Zeitausgleich; obwohl kein Parteienverkehr vorherrschte, musste ich mich an den offiziellen Arbeitszeiten halten. In Privatwirtschaft sind flexible Gleitzeitkonten Gang und Gebe! Nachholbedarf
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungskraft; legte viel Wert auf Kommunikation und Gleichbehandlung
Interessante Aufgaben
Die gängigen Gerüchte über Beamte trifft im Magistrat Linz nicht zu. Es gibt viel Arbeit und oft können rechtliche Gegebenheiten eben nicht umgangen werden.
Arbeitsbedingungen
Magistrat Linz war im Jahr 2016 nicht am aktuellsten Stand der Technik. IT-Infrastruktur im Bürogebäude (neues Rathaus) war veraltet... keine Klimaanlage
Karriere/Weiterbildung
Wegen Sparmaßnahmen vom Bürgermeister gibt es meist nur mehr Anstellung als Honorarkraft = befristetes Arbeitsverhältnis
Da ist es dem Chef egal, ob man Weiterbildungen bekommt, denn Karrieremöglichkeiten hat man sowieso nicht.