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Magistrat 
Linz
Bewertung

Ein krisensicherer Arbeitgeber mit Ecken und Kanten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Magistrat der Landeshauptstadt Linz in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich im Team gut aufgehoben

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, jedoch nach wie vor sehr hierarchische und oftmals politisch geprägt. Verbesserungsvorschläge werden nur selten „gehört“ bzw. ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammengalt in der Abteilung ist top.

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich je nach Tätigkeitsbereich. Home Office und spontanere Urlaube sind nicht in jeder Abteilung möglich da man an Termine gebunden sein kann.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut, aber man darf wenn „politische motiviert“ keinen all zu großen Rückhalt erwarten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und es gibt wie überall interessante als auch trockener Aufgaben. Hängt stark vom Tätigkeitsbereich ab.

Gleichberechtigung

Unter Männer und Frauen ist die Gleichbehandlung gegeben. Was Gehalt und Positionen betrifft, geht die Schere sehr weit auseinander und Vorteile genießen nur Personen welche die richtigen Kontakte im Unternehmen haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Zeiten der benefits sind vorbei. Das Gehalt ist je nach Tätigkeit nicht schlecht jedoch nicht Leistungsbezogen und nur auf den Ausbildungsgrad ausgerichtet. Man muss für den Parkplatz bezahlen, auch wenn der DG die Nutzung des eigenen Fahrzeugs verlangt. Zulagen gibt es nicht wirklich, egal wie viel Verantwortung (rechtlich) trägt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr beschränkt. Durch die strikte Auslegung nach Ausbildungsgrad bleibt es nicht akademischen Mitarbeitern verwehrt die Stufe eines Abteilungsleiter zu erreichen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth HanzAssistentin Personaldirektion

Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unsere Team und die Kommunikation schätzen. Bezüglich Gehaltsschema folgen wir gesetzlichen Vorgaben und bemühen uns, zusätzlich dazu weitere Benefits für Mitarbeiter*innen zu bieten. Beispielhaft darf ich hier unsere Gesundheitsangebote, Weiterbildung und die Plattform Corporate Benefits nennen.

Liebe Grüße,

Elisabeth Hanz
#lebensstadtlinz
Meine Lebensstadt. Mein Job.

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