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Magora 
Group 
GmbH
Bewertung

Vieles hat sich verbessert, ...

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Magora Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter. Alle sind freundlich und nett. Flexible Arbeitszeit ist natürlich sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation müsste noch verbessert werden. Der Stresspegel ist teilweise zu hoch und erlaubt einem nicht sauber und ordentlich seine Arbeit zu erledigen. Es wird viel zu schnell und unüberlegt (wegen Zeitmangels) und daher falsch oder unvollständig erledigt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Ausnahmen.
Überlegter mit Ressourcen (Geld, Mitarbeiter, Zeit) umgehen.
Nicht Kunden und Mitarbeiter unrealistische Ziele vorschwärmen die nicht einhaltbar sind.

Arbeitsatmosphäre

Leider leidet die Arbeitsatmosphäre unter gewaltigen Stress. Es wird geglaubt, dass Mitarbeiter produktiver sind wenn über ihnen das Damokles Schwer schwebt. Gleichzeitig wird Work-Life-Balance und Familienzusammenhalt vorgebetet. Der Stress Pegel ist aber von Abteilung zu Abteilung verschieden weswegen es nicht von jedem in der Firma als erdrückend empfunden wird.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt viel zu wünschen übrig. Zu gern werden wichtige Tatsachen verschwiegen und berechtigtes loben wird von den Abteilungsleitern sowie von der Geschäftsführung gerne vernachlässigt.
Jedoch wurde die Kommunikation in den letzten Monaten unter den Abteilungsleitern sehr verbessert. Ob die Information dann auch bei dem Mitarbeiter ankommt hängt vom jeweiligen Abteilungsleiter ab.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich aussergewöhnlich gut. Mobbing ist nicht wirklich anzutreffen, mit allen Arbeitskollegen kann man entspannt tratschen wenn man sie trifft und die Geschäftsführung hat immer ein Ohr offen für diverse Belangen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr modern und jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme und einen großen Tisch. Die Probleme mit dem Lärmpegel sind nun auch im Griff.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist fürs Waldviertel gut, jedoch wurden sehr viele Benefits (Hundehaltung erlaubt, gratis Mineralwasser, gratis Mittagessen, gratis Tee) aus Kostengründen gestrichen.
Es gibt jedoch noch immer den Pool für Sommertage, gratis Kaffee und Quads zum ausleihen.

Karriere/Weiterbildung

Eine Umfangreiche Bibliothek im Technischen sowie im Management Bereich ermöglichen jedem Mitarbeiter in seiner Freizeit mehr Wissen sich anzueignen.
Weiters gibt es seit kurzem After Work Workshops wo man (auch in seiner Freizeit) zu verschiedensten Themen (Photographie, Linux, Photoshop,...) geschult wird.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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