• E-Mail Marketing Lösungen
• Online Marketing Software
• Social Media Marketing Software
• Affiliate Marketing Software
• Payment Software
• Automation Software
• Software Infrastruktur für externe Kunden im Erotikbereich (z.B. Beate Uhse, ÖKM, etc.)
• Software Infrastruktur für unternehmenseigene Community Seiten für Flirten und Dating
• Hosting Services
• Domain Registrierungen

Wir erhalten nicht den Status Quo, sondern gestalten die digitale Welt mit und setzen Ideen um. Wo genau die Reise hingehen wird, wissen wir selbst noch nicht. Der Weg entsteht durch unser gemeinsames Marschieren. Wir können unseren Mitarbeitern spannende und herausfordernde Projekte anbieten – weil wir mit unseren Ideen noch lange nicht am Ende sind und unsere Reise erst begonnen hat.

Ein modernes Bürogebäude, professionellste Arbeitsmittel und der Blick ins Grüne garantieren ein hohes Maß an Arbeits- und Lebensqualität.

Menschen haben das natürliche Bestreben zu lernen und zu wachsen. Diesen natürlichen Drang unserer Mitarbeiter wollen wir fördern. Wir geben ihnen den Freiraum herausfordernde Projekte eigenverantwortlich umzusetzen und so tagtäglich zu lernen und zu wachsen. Dabei unterstützen wir sie durch externe Seminare und Trainings, sowie durch ein gelebtes Wissensmanagement, E-Books, Zugänge zu E-Learning Angeboten und Arbeitsgruppen. Auch das Lernen von der Expertin bzw. dem Experten am Nachbartisch spielt bei uns eine große Rolle.

Freundschaftlicher Umgang und Spaß

Genauso wichtig wie gute Leistungen und Erfolgserlebnisse, sind uns auch gemeinsame Aktivitäten wie "Grillereien" im Garten, firmenweite Darts Turniere, LAN Parties, Beisl-Rallyes oder die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie Fußballturnieren. Freundschaftlicher Umgang schließt Offenheit und Ehrlichkeit mit ein - auch und gerade in schwierigen Situationen.

Weil das alles keine leeren Worte bleiben dürfen, gibt es bei uns gratis saisonales Obst & Gemüse, Kaffee und Mineral sowie tägliches Service für frisches Gebäck vom Bäcker am Morgen und warmes Essen zur Mittagszeit. Ein beheizter Pool, Hängematten im riesigen Garten und Quads stehen unseren Mitarbeitern ebenfalls zur freien Verfügung.

• Webentwicklung / App Entwicklung
• Webdesign / Mediendesign
• Systemadministration / Netzwerkadministration
• Research & Development
• Sales & Online Marketing
• Buchhaltung & Controlling
• Payment
• Kunden
• Kundenbetreuung & Recht
• Human Resources

Unsere aktuell offenen Stellen findest du hier!

Wir suchen Menschen, die leidenschaftlich gerne an der Neu- und Weiterentwicklung von Online Softwarelösungen arbeiten, Spaß an herausfordernden Projekten haben und im optimal Fall Experten auf zumindest einem der untenstehenden Fachgebiete sind:

• Backend: JavaScript (node.js), PHP, Java
• Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, Redis
• Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript,jQuery, Bootstrap, Responsive Design
• Operations: Linux, Cloud Computing, Amazon Webservices, Virtualisierung, Skalierung

Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine einschlägige IT Ausbildung sind für eine Anstellung bei uns keine Voraussetzung aber sicherlich von Vorteil. Entscheidender als deine Ausbildung sind für uns deine Persönlichkeit und deine fachlichen Qualifikationen die du mitbringst. Wenn du zum Beispiel seit Jahren in deiner Freizeit leidenschaftlich programmierst und dir so das notwendige Fachwissen aufgebaut hast, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung!

Interessante Ausbildungen und Studiengänge:

• HTL - Informatik
• FH/Universität - Informatik, Software Engineering, Webdesign, Mediendesign, etc.

Wenn du

• eine positive Weltsicht
• Respekt (gegenüber deinen Mitmenschen und gegenüber dir selbst)
• die Bereitschaft zu üben
• sowie die notwendige Disziplin und Ausdauer beim Üben mitbringst,

bist du genau richtig bei uns.

Wir sind davon überzeugt, dass du mit diesen Eigenschaften alle beruflichen und privaten Herausforderungen erfolgreich meistern kannst und dich mittels Üben und Tun stetig weiterentwickeln wirst.

Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns über jede individuell gestaltete Bewerbung. Für uns ist es wichtig zu wissen, was du besonders gut kannst und was dir so richtig Spaß macht. Je genauer du uns das mithilfe deiner Bewerbungsunterlagen beantworten kannst, desto besser können wir beurteilen ob wir aktuell oder in Zukunft eine passende Stelle für dich haben.

Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch läuft bei uns in einer entspannten Atmosphäre ab. Für dich ist es eine Chance uns davon zu überzeugen, dass du die oder der Richtige für die betreffende Aufgabe bist. Es ist auch eine Möglichkeit, jene Dinge über uns zu erfahren, die du benötigst um einschätzen zu können, ob du gerne bei uns arbeiten möchtest. Schließlich verbringen wir in Zukunft vielleicht viel Zeit miteinander.

Je besser du vorbereitet bist, desto entspannter kannst du an die Sache herangehen. Dinge, die du über uns bzw. den Job wissen kannst, solltest du auch wissen. Im Gespräch solltest du uns begründen können, warum das beschriebene Aufgabengebiet gut zu deinen Stärken und Fähigkeiten passt. Überlege dir auch, in welchen Bereichen du die Anforderungen noch nicht vollständig erfüllst. Sag uns, wie du dir vorstellen kannst, diese weißen Flecken zu beseitigen.

Niemand kann und weiß alles. Über Dinge, die man noch lernen muss, zu reden, ist kein Zeichen von mangelnden Fähigkeiten, sondern eher ein Zeichen von professionellem Arbeiten. Bereite daher Fragen für jene Bereiche vor, die dir unklar sind. Auf typische Fragen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen solltest du ebenfalls vorbereitet sein.

Weitere Tips für eine gelungene Bewerbung bei uns findest du hier.

Wir freuen uns über jede Bewerbung aber ganz besonders über Bewerbungen direkt über unser online Bewerbungsportal auf unserer Webseite.

• Du erhältst eine umgehende Bestätigung über den Empfang deiner Bewerbung
• Die Bewerbung wird an die jeweilige Fachabteilung weitergeleitet und dort von deinen künftigen Kollegen beurteilt
• Der Abteilungsleiter der Fachabteilung trifft die Entscheidung, ob wir dich zu einem Gespräch einladen
• Beim Gespräch ist zumindest die/der AbteilungsleiterIn und jemand aus der Personalabteilung dabei
• Es ist ein allgemeiner Fragebogen und ein fachspezifischer Test auszufüllen (ca. 1 Std. 15 Min.)
• Anschließend findet das Bewerbungsgespräch statt (ca. 1 Std. 30 Min.)
• Den weiteren Verlauf deiner Bewerbung besprechen wir im Bewerbungsgespräch