Wir - die Magora Group GmbH - sind ein international tätiges IT Unternehmen mit dem Hauptsitz in Stockern im schönen Waldviertel und weiteren Standorten in Hannover und Montreal. Wir sind spezialisiert auf verschiedenste Online Softwarelösungen die sowohl bei uns selbst als auch bei unseren externen Kunden im B2B und B2C Bereich zur Anwendung kommen.
Die beiden Gründer und Eigentümer Christoph Pass (CEO) und Markus Pass (CTO) leiten die Geschicke des Unternehmens und arbeiten täglich aktiv an dessen Gestaltung mit. Dabei vermittelt die Unternehmensleitung eine Begeisterung und Leidenschaft für unsere Projekte die definitiv ansteckt.
Speziell macht uns sicherlich die familiäre Atmosphäre im Unternehmen die man jeden Tag spürt und genießt. Im Gegensatz zu vielen nationalen und internationalen Großkonzernen und Aktiengesellschaften der Branche, wo Mitarbeiter scheinbar beliebig austauschbar sind und die Gewinnmaximierung im Mittelpunkt steht, geht's bei uns persönlich und vor allem menschlich zu.
Wir sind nicht nur Kollegen sondern auch Freunde, haben familienfreundliche Normalarbeitszeiten von 38,5 Wochenstunden und eine Unternehmenskultur geprägt von Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter, wo auch das Fehler machen erlaubt bzw. erwünscht ist, solange man bereit ist, aus ihnen zu lernen. Denn wer ist schon perfekt?!
Am Ende des Tages haben wir ganz klar den Anspruch Online Softwarelösungen auf absolutem Top-Niveau zu entwickeln - das ist unsere Leidenschaft!
Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.
Fragen & Antworten sehenWir erhalten nicht den Status Quo, sondern gestalten die digitale Welt mit und setzen Ideen um. Wo genau die Reise hingehen wird, wissen wir selbst noch nicht. Der Weg entsteht durch unser gemeinsames Marschieren. Wir können unseren Mitarbeitern spannende und herausfordernde Projekte anbieten – weil wir mit unseren Ideen noch lange nicht am Ende sind und unsere Reise erst begonnen hat.
Lebens- und ArbeitsqualitätEin modernes Bürogebäude, professionellste Arbeitsmittel und der Blick ins Grüne garantieren ein hohes Maß an Arbeits- und Lebensqualität.
Lernen und entwickelnMenschen haben das natürliche Bestreben zu lernen und zu wachsen. Diesen natürlichen Drang unserer Mitarbeiter wollen wir fördern. Wir geben ihnen den Freiraum herausfordernde Projekte eigenverantwortlich umzusetzen und so tagtäglich zu lernen und zu wachsen. Dabei unterstützen wir sie durch externe Seminare und Trainings, sowie durch ein gelebtes Wissensmanagement, E-Books, Zugänge zu E-Learning Angeboten und Arbeitsgruppen. Auch das Lernen von der Expertin bzw. dem Experten am Nachbartisch spielt bei uns eine große Rolle.
Freundschaftlicher Umgang und Spaß
Genauso wichtig wie gute Leistungen und Erfolgserlebnisse, sind uns auch gemeinsame Aktivitäten wie "Grillereien" im Garten, firmenweite Darts Turniere, LAN Parties, Beisl-Rallyes oder die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie Fußballturnieren. Freundschaftlicher Umgang schließt Offenheit und Ehrlichkeit mit ein - auch und gerade in schwierigen Situationen.
Attraktive SozialleistungenWeil das alles keine leeren Worte bleiben dürfen, gibt es bei uns gratis saisonales Obst & Gemüse, Kaffee und Mineral sowie tägliches Service für frisches Gebäck vom Bäcker am Morgen und warmes Essen zur Mittagszeit. Ein beheizter Pool, Hängematten im riesigen Garten und Quads stehen unseren Mitarbeitern ebenfalls zur freien Verfügung.
Magora Group GmbH
Stockern 47
3744 Stockern
Österreich
Webseite: www.magora.com
Telefon: +43 (0) 2983 201 01
Fax: +43 (0) 2983 201 01 9
E-Mail: bewerbung@magora.com
Firmenbuch: FN 273676 s, LG Krems a. d. Donau
UID/VAT-ID: ATU 64465689
Aufsichtsbehörde (ECG, GewO): Bezirkshauptmannschaft Horn
Unsere aktuell offenen Stellen findest du hier!
Wir suchen Menschen, die leidenschaftlich gerne an der Neu- und Weiterentwicklung von Online Softwarelösungen arbeiten, Spaß an herausfordernden Projekten haben und im optimal Fall Experten auf zumindest einem der untenstehenden Fachgebiete sind:
Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine einschlägige IT Ausbildung sind für eine Anstellung bei uns keine Voraussetzung aber sicherlich von Vorteil. Entscheidender als deine Ausbildung sind für uns deine Persönlichkeit und deine fachlichen Qualifikationen die du mitbringst. Wenn du zum Beispiel seit Jahren in deiner Freizeit leidenschaftlich programmierst und dir so das notwendige Fachwissen aufgebaut hast, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung!
Interessante Ausbildungen und Studiengänge:
Wenn du
bist du genau richtig bei uns.
Wir sind davon überzeugt, dass du mit diesen Eigenschaften alle beruflichen und privaten Herausforderungen erfolgreich meistern kannst und dich mittels Üben und Tun stetig weiterentwickeln wirst.
Bewerbungsunterlagen
Wir freuen uns über jede individuell gestaltete Bewerbung. Für uns ist es wichtig zu wissen, was du besonders gut kannst und was dir so richtig Spaß macht. Je genauer du uns das mithilfe deiner Bewerbungsunterlagen beantworten kannst, desto besser können wir beurteilen ob wir aktuell oder in Zukunft eine passende Stelle für dich haben.
Bewerbungsgespräch
Das Bewerbungsgespräch läuft bei uns in einer entspannten Atmosphäre ab. Für dich ist es eine Chance uns davon zu überzeugen, dass du die oder der Richtige für die betreffende Aufgabe bist. Es ist auch eine Möglichkeit, jene Dinge über uns zu erfahren, die du benötigst um einschätzen zu können, ob du gerne bei uns arbeiten möchtest. Schließlich verbringen wir in Zukunft vielleicht viel Zeit miteinander.
Je besser du vorbereitet bist, desto entspannter kannst du an die Sache herangehen. Dinge, die du über uns bzw. den Job wissen kannst, solltest du auch wissen. Im Gespräch solltest du uns begründen können, warum das beschriebene Aufgabengebiet gut zu deinen Stärken und Fähigkeiten passt. Überlege dir auch, in welchen Bereichen du die Anforderungen noch nicht vollständig erfüllst. Sag uns, wie du dir vorstellen kannst, diese weißen Flecken zu beseitigen.
Niemand kann und weiß alles. Über Dinge, die man noch lernen muss, zu reden, ist kein Zeichen von mangelnden Fähigkeiten, sondern eher ein Zeichen von professionellem Arbeiten. Bereite daher Fragen für jene Bereiche vor, die dir unklar sind. Auf typische Fragen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen solltest du ebenfalls vorbereitet sein.
Weitere Tips für eine gelungene Bewerbung bei uns findest du hier.
Wir freuen uns über jede Bewerbung aber ganz besonders über Bewerbungen direkt über unser online Bewerbungsportal auf unserer Webseite.
Moderne Hardware und hochwertige Arbeitsmöbel, sauberes und modernes Büro.
Extra Photovoltaik Anlage gemacht damit Strom eingespart wird. Wasserlose WC Lösungen damit kein Trinkwasser verschwendet wird.
Das Bewerbungsgespräch ist kaum zu toppen. Die Art und Weise der Fragestellungen war hoch professionell. Sehr spannend fand ich das offene und ehrliche Feedback seitens der Gründer mit einem echten Informationsgewinn, das zur eigenen Reflexion einlädt.
Einen kleinen Verbesserungsvorschlag möchte ich anbringen: mit einer kurzen Führung durch das Unternehmen und wo sich der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet kann sich der Bewerber einen noch besseren Gesamteindruck verschaffen; ev. verbunden mit einem kurzen "Hallo" sagen zu den unmittelbaren Mitarbeitern.
Sinnvolles Kennenlerngespräch, hat Format. Hatte Qualität, sehe keine Verbesserungen.
