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Magora 
Group 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Realität

2,9
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Magora Group GmbH in Stockern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist kein Konzern sondern legt Wert auf Persönliches.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma (oder die Geschäftsführer) übernehmen sich in regelmäßigen Abständen. Neuanstellungen und Kündigungen wiederholen sich daher in jährlichen Zyklen.
Oft werden Mitarbeiter einfach nur überfordert anstatt gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur reden sondern auch wirklich machen.
Gute Ideen - schlechte Umsetzung und schlechte Vorbilder.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma bemüht sich und bemüht sich und bemüht sich und kriegts oft leider trotzdem nicht ganz hin.

Image

die Firma macht schlussendlich "Adult Entertainment Business" (Erotik) und das hilft beim Image eben nicht wirklich.

Work-Life-Balance

Kommt auf Gruppenleiter an.
Meistens viel Freiheiten - Work-Life-Balance verbesserungswürdig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die ländliche Umgebung OK.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abeitlung ist der Zusammenhalt einfach nur genial.
Abteilungsübergreifend sehr verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Sind oft leider einfach nicht ehrlich. Die reden von so vielen Ideen, aber nur ein Bruchteil kann wirklich gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

In Summe in Ordnung - oft kommt es aber zu Überforderung und unangemessenem Druck von oben.

Kommunikation

Das Mittelmaß muss noch gefunden werden.

Gleichberechtigung

Frauen haben 100% die gleichen Chancen - haben aber meist mehr Hämmung vor dem "Adult Entertainment Business" wie es so schön heißt.

Interessante Aufgaben

Es gibt schon den einen oder anderen, der sich ausruht und von den anderen mitgezogen wird. Da wird oft nicht mit gleichem Maß gemessen.
An sich ist man aber sehr flexibel und kann sehr viel selbst einteilen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.