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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unbeschreibliche Überheblichkeit des GF.

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

....die Gespräche durch eine fachlich kompente Person führen lassen...eventuell auslagern zu einem HR-Berater....


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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