1 Mitarbeiter:innen, die bei Maiers Hotelbetriebs eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Furchtbare Lehrzeit
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur HGA in Loipersbach im Burgenland abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab einmal ein ein Lehrlingsseminar mit dem Titel „Verantwortung“ im Jahre 2011/12 Das wars dann auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Furchtbar, hab heute 10 Jahre danach noch an den psychischen Folgen zu knabbern ! Als Lehrling wurde ich nur ausgenutzt, keinen Lerneffekt, Gesetzliche Regelungen für Lehrlinge wurden ignoriert, Unterdrückung durch die damalige Restaurantleitung, sowie Mobbing. Der Familie Maier war das relativ egal, Hauptsache billigere Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Lehrlinge ausbilden statt ausnutzen ! Gesetzliche Arbeitszeit (Lehrlinge) halten (wie zB. nicht mehr als 8h, jedes zweite We frei, Ruhezeit)
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich Hatte mit 15 Jahren panische Angst vor dem Arbeiten gehen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeit- nicht nach der gesetzlichen Regelung
Die Ausbilder
Ausbildung kann man sowas nicht bezeichnen, war reine Zeitverschwendung. Hab dann nach 1 1/2 Jahren wechseln um meine Ausbildung woanders zu beenden.
Spaßfaktor
mit bestimmen Kollegen-ja!
Aufgaben/Tätigkeiten
War im Restaurant meiste Zeit alleine, gelernt hab ich relativ wenig Es gab Zeiten an denen ich überfordert war (1.Lehrjahr) keine Unterstützung-keine Hilfe !
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Maiers Hotelbetriebs durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Maiers Hotelbetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Maiers Hotelbetriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.