2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So lala
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Glück sehr nette Kollegen und einen sehr netten Vorgesetzten zu haben , leider gibt es aber auch Filialen in dennen das nicht der Fall ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die Arbeit meiner Meinung nach viel zu schlecht bezahlt wird, ist dies eher etwas für kurzfristig nicht für lange.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung um die Angestellen hierdurch zu motivieren damit der Service gut bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Basiswissen vermittelt, allerdings ohne Zunkunfsperspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ soliden Arbeitsstart
+ freundlicher & persönlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Bezahlung
- Gehalts-Dumping
- Vorgesetztenverhalten (persönliche Angriffe)
- Arbeitsbedingungen
- schlechter beruflicher Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr als Personen zu sehen und nicht als Werkzeuge. Anfangen in Mitarbeiter Vertrauen zu gewinnen und diese zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben sehr wohl.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, auch 2 Wochen Urlaub sind fragwürdig. Es wird als selbstverständlich genommen füher in die Arbeit zu kommen und später zu gehen. Wenn man 10 Minuten VOR Dienstbeginn erscheint, kann es passieren das man eine auf den Deckel bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine wirkliche Einschätzung möglich - daher 3 Sterne
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterentwicklung möglich
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war eigentlich immer ein gutes Klima und man konnte sich darüber nicht beklagen. Allerdings wurden die Kollegen oft wie "Kinder" behandelt, räumlich trennen damit bei der Arbeit nicht geredet werden konnte.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich war der Umgang immer recht freundschaftlich und respektvoll. Allerdings beruflich war das Verhalten sehr fragwürdig und eher unproffesionell. Es recht schnell recht persönlich geworden.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte entsprechen den Aufgaben welche zu leisten sind. Allerdings oftmals Platzmangel.
Kommunikation
Es gab weder regelmäßige Meetings, keine faire Gespräche über Erfolge oder Gewinne. Das geht die Mitarbeiter nichts an. Gespräche welche die Mitarbeiter suchen, werden ständig verschoben und vergessen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung schlecht! Verwendungsgruppen werden falsch eingestuft um somit Gehaltsdumping zu betreiben.
Interessante Aufgaben
Dadurch es eine Dienstleistung-Branche ist waren immer interessante Aufgaben dabei. Keine war wie die nächste.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Robert Louis Holt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Robert Louis Holt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.