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Enttäuschend - schlechtester Bewerbungskontakt

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein bisher erster wirklich unangenehmer Bewerbungsprozess! Ich wurde nach Eingang meiner Bewerbung eingeladen, innerhalb von zwei Tagen ein Video mit der Beantwortung von fünf Fragen zu schicken. Die Fragen selbst waren meiner Meinung nach eher altbacken (z. B. wo sehen Sie sich in 5 Jahren), aber ich fand das Unternehmen sehr sympathisch und habe das Video zeitgerecht zugesendet. Nach einer Woche wurde ich über die Transfer-Plattform informiert, dass mein Video nicht gesichtet wurde und nun gelöscht wird. Natürlich habe ich mein Video erneut hochgeladen und eine Begleitemail geschickt, mit der höflichen Bitte mir mitzuteilen, falls Sie sich anders entschieden haben. Bis heute wurde weder mein Video gesichtet noch habe ich in irgendeiner Form Rückmeldung erhalten. Employer Branding sollte sich meiner Meinung nach bis in den Bewerbungsprozess erstrecken. Eine Absage ist
überhaupt kein Problem, aber „Ghosting“ kommt wirklich unprofessionell rüber. Falls Sie mit einer Agentur arbeiten, würde ich das auf jeden Fall zumindest durchsprechen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa WimmerAssistant to Management

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du den Bewerbungsprozess als unangenehm empfunden hast. Das entspricht in keiner Weise unserem Anspruch!

Wir nehmen alle Bewerbungen sehr ernst und möchten jeder Person mit Wertschätzung begegnen, gerade weil uns ein fairer und transparenter Bewerbungsprozess sehr wichtig ist. Umso mehr bedauern wir, dass du diese Erfahrung gemacht hast.

Es ist uns bewusst, wie frustrierend es sein muss, keine Rückmeldung zu erhalten - insbesondere, wenn man Zeit und Mühe investiert hat. Tatsächlich kann es in Einzelfällen zu einem technischen Fehler kommen, insbesondere bei externen Plattformen - was die fehlende Sichtung deines Videos möglicherweise erklärt. Dass du dein Video sogar erneut hochgeladen und dich proaktiv gemeldet hast, verdient umso mehr eine Antwort und wir entschuldigen uns ausdrücklich dafür, dass diese nicht erfolgt ist.

Dein Hinweis zum Employer Branding und zur Kommunikation ist absolut berechtigt. Wir werden diesen Vorfall intern reflektieren und unsere Prozesse sowie die Schnittstellen mit unseren Partnern weiter optimieren.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Dein Makaro-Team