Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAKARO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch den Co-Working Space ist die Kommunikation deutlich besser als nur per Online Meetings
Das Team ist super lieb und man hilft sich gegenseitig. Talentierte Menschen von denen man etwas lernen kann.
Ich finde den Job schon sehr fordernd aber dadurch dass man sich die Zeit weitestgehend frei einteilen kann und die Möglichkeit hat von daheim zu arbeiten passt die work life Balance für mich eigentlich ganz gut
Team Lead ist super bemüht und immer für das Team da. Die Gründer sind sehr nett und hands-on. Bei der Weihnachtsfeier hat man gemerkt wie wichtig ihnen das Unternehmen und die Mitarbeiter sind. Einarbeitung war sehr intensiv und man wurde gut begleitet, Feedback kommt in regelmäßigen Abständen und sehr detailliert so dass man schnell viel lernt.
Viele spannende Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und Platz für Ideen die man einbringen und umsetzen kann. Man merkt, dass man mit dem eigenen Job etwas bewirkt.
Home-Office, es gibt aber auch einen echt schönen Co-Working Space im 1. Bezirk den man zum arbeiten oder für Meetings nutzen kann wenn man will