Bewertung Manhattan als Arbeitgeber (nicht empfohlen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestehende Mitarbeiter, die bereits länger im Unternehmen sind, unterstützen die jüngere Generation und stehen füreinander ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Kommunikation, es gibt keine Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre Reflektion einmal angebracht. Man könnte sich fragen, warum man jeden Monat neue Mitarbeiter suchen muss.
Arbeitsatmosphäre
Vom Management konnte man keinen positiven Einfluss auf eine gute Arbeitsatmosphäre erwarten. Die Geschäftsführung hatte sich bei mir weder vorgestellt, noch sich meinen Namen gemerkt. Ich sollte auf magische Weise einfach wissen, dass es sich bei den Personen um die Geschäftsführung handelte.
Ich habe dort nur dank lieber Kollegen, die für mich immer ein offenes Ohr hatten "länger" durchgehalten.
Kommunikation
Wie oben beschrieben, ist die Kommunikation des Managements einfach unterirdisch. Ich empfehle einen Kurs im Punkt Mitarbeiterkommunikation
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, habe ich meine Zeit dort dank der lieben Kollegen und deren Unterstützung gemeistert. Leider gab es jedoch auch im Team immer wieder Reibungspunkte sowie Kompetitives Verhalten
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, keine "Benefits", das einzige Angebot war, das Fitnessstudio nutzen zu können
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zu meiner Zeit im Manhattan einen sehr emphatischen Vorgesetzten, der sich immer bemüht hat, auf unsere Wünsche einzugehen. Dafür bin ich sehr dankbar. Die Hierarische Stufe nach oben war jedoch leider sehr enttäuschend
Interessante Aufgaben
n/a
Gleichberechtigung
Leider wurde ich dort von den Gästen mehrfach aufgrund meiner Herkunft als auch meines Geschlechtes diskriminiert