Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bestehende Mitarbeiter, die bereits länger im Unternehmen sind, unterstützen die jüngere Generation und stehen füreinander ein.
Derzeit nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil, Kommunikation, es gibt keine Personalabteilung
Die derzeitigen Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungspotential im Bereich Mitarbeiterführung
Vielleicht wäre Reflektion einmal angebracht. Man könnte sich fragen, warum man jeden Monat neue Mitarbeiter suchen muss.
Einfach Geschäftsleitung und Unternehmen umstrukturieren und verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Manhattan-Süd Fitnessanlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt, habe ich meine Zeit dort dank der lieben Kollegen und deren Unterstützung gemeistert. Leider gab es jedoch auch im Team immer wieder Reibungspunkte sowie Kompetitives Verhalten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manhattan-Süd Fitnessanlagen ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen grüßen teilweise nicht
Wie oben beschrieben, ist die Kommunikation des Managements einfach unterirdisch. Ich empfehle einen Kurs im Punkt Mitarbeiterkommunikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Manhattan-Süd Fitnessanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Manhattan-Süd Fitnessanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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