Mitarbeiter bei MANOVA
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern in Konflikten. Schlechtes Konfliktmanagement der Führung mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Top-down leben. Marktkonforme Gehälter
Arbeitsatmosphäre
wenig herzlich
Work-Life-Balance
Überstunden werden als normal betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Wer gemocht wird von einzelnen Personen in der Führung kommt weiter. Einsatz und Kompetenz spielen eine untergeordnete Rolle.
Arbeitsbedingungen
Netten Büro im 1. Bezirk. Niedrige Gehälter, keine zusätzlichen Anreize. Work-Life-Balance sehr mangelhaft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten kaum vorhanden bzw. werden nicht gefördert
Kommunikation
Top Down
Gleichberechtigung
Geht man nach dem Gender-Aspekte, dann ja. Ältere Mitarbeiter wird man nicht antreffen, sieht man vom Geschäftsführer (Inhaber) mal ab.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte