MAPAG 

Materialprüfung 

G.m.b.H.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es hat so angefangen, dass mir die GF eine Mail geschrieben hat worin stand, dass ich mich unter der Telefonnummer melden soll zwecks Terminvereinbarung. Dachte mir schon, seit wann meldet sich der Bewerber persönlich bei der Firma?! Seit wann läuft das so?! DIE wollen doch wen einstellen?! Also von da kam schon mal keine Eigeninitiative. Dann kam es zum Bewerbungsgespräch.
Der Gedanke, eine/n weitere/n Akademiker/in einzustellen klingt zwar verlockend, jedoch habe ich bei der Gehaltsverhandlung den Anschein bekommen, dass billigere Arbeitskräfte (wie zB HTL-Absolventen, Lehrlingsabsolventen) hier wirtschaftlich vorteilhafter sind. Dann haben sie angefangen im Interview darüber zu reden wie demotiviert die letzten Mitarbeiter doch waren. Danach konnte ich schon einen Eindruck sammeln. Die Motivation entspricht schließlich dem Gehalt. Die Arbeit selbst ist ja auch recht anspruchsvoll.
Ich beginne mit dem Geschäftsführer über mein Gehalt zu reden. Dann hat der Laborleiter (der übrigens einen ähnlichen Abschluss hat wie ich) versucht mein Gehalt mit mir zu verhandeln, weil ihm mein Vorschlag anscheinend nicht gefallen hat?! Hab ich nicht wirklich gecheckt, weil was geht den mein Gehalt an?! Sein Vorschlag war mir mein Gehalt in den ersten (Probe)Monaten sozusagen "vorzuenthalten" und nach ausreichend "Motivation" dann zu geben. Hab ich in meinem Leben noch nie vorgeschlagen bekommen. Das geht echt gar nicht. Liebe Absolventen, bitte habt eure Standards, ihr seht was es alles gibt, das ist ein No-Go. Danach wurde mir mitgeteilt, man wird sich die Woche drauf bei mir melden, was man nicht gemacht hat. Ich wurde einfach geghostet (nach über 3 Wochen keine Rückmeldung). Dann war das für mich auch schon erledigt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil völlig aus der Zeit gefallen.
Weit unterdurchschnittliches Gehaltsniveau.
Nicht empfohlen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man neue Leute sucht sollte man auch einen Plan haben. Sonst laufen sie gleich weg. Und ein Feedback mit einmal läuten lassen am Tel. und nichts per Mail ist heute nicht mehr Zeitgemäß. Und das hat schon bei Telefonat begonnen (was wollen sie ein Mail zur Terminbestätigung? Das gibt es bei uns nicht) Ja die Erde dreht sich und jeden Tag kommt was neues. Und ich habe mir nur mehr gedacht besser nicht.