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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann gefördertes Mittagessen in Anspruch nehmen. Es gibt immer eine Auswahl, auch an vegetarischen oder Veganen Gerichten (oft schnell weg :D).
Bewertung lesen
Flache Hierarchie, für alle Mitarbeiter stets erreichbar, immer ein offenes Ohr für Sorgen und Problemstellungen
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Spannende Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
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Familienunternehmen; Fachwissen wird über Generationen weitergeben - man traut sich , fragen zu stellen und wird als Teil des Unternehmens gesehen - der Faktor Mensch wird grossgeschrieben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Stellt Arbeiter gerne als undankbar dar.
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Öffentlich aus dem Mostviertel schlecht erreichbar
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wie überall, gibt es vereinzelt Platzhirsche - aber die GF hat ein offenes Ohr & agiert diplomatisch - insbesondere langjährigen / loyalen Mitarbeitern ggüber
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Arbeitnehmerschutz, Kommunikation, Gehalt, Gesundheit der Mitarbeiter ist nicht oberste Priorität
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Kommunikation ist wenig vorhanden. Besprechungen etc.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation
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Bessere Löhne, mehr Sicherheit.
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Regelmäßige JF innerhalb des Teams - hier mehr Transparenz , um z.B. doppelte Erledigungen zu vermeiden
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Mehr auf Gesundheit achten! Handschuhe und Schutzmasken verwenden! Generator aus dem Auto raus und seperat mitführen! Führungspositionen mit geeigneteren Personal besetzen
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Fleiß belohnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MAPAG Materialprüfung ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vielfältige Aufgaben in allen Bereichen der Verwaltung
5
Bewertung lesen
Geräte am neuesten stand, generationsübergreifende GF - bringt auch auch technische Innovationen auf den Weg (Ausstattung , mobiles Arbeiten)
5
Bewertung lesen
Themen interessant, Arbeitsaufgaben ansich eher langweilig
3
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAPAG Materialprüfung ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Könnte besser sein, vor allem in den jeweiligen Abteilungen...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist möglich
Fehlt mir sehr.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAPAG Materialprüfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet MAPAG Materialprüfung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAPAG Materialprüfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAPAG Materialprüfung als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAPAG Materialprüfung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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