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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marienapotheke Wien 6 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Es gibt keine Teambesprechungen - wichtige Informationen erhält man auf Umwegen oder man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Das (große, relativ junge) Team besteht aus durchwegs netten Menschen, die gut zusammenhalten und sich gegenseitig helfen. Ausnahmen gibt es auch hier.
recht gut - Apotheke eben. Was Urlaube betrifft geht es recht fair zu.
Das Verhalten und besonders der Umgangston mancher Vorgesetzter ist absolut inakzeptabel. Es wird verbal teilweise in die unterste Schublade gegriffen. Wertschätzung ist nicht vorhanden. Günstlingen hingegen werden alle Freiheiten gewährt, der Rest hat zu spuren und parat zu stehen, auch auf kurzfristige Ansage.
Im Konfliktfall wird gekündigt. Hier wird Hire&Fire gelebt.
Für eine Apotheke recht interessante (da manchmal außergewöhnliche) Aufgaben.
Das Arbeitsklima ist stark abhängig von den anwesenden Personen - manche bringen Unfrieden, doch das gibt es überall.