159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit andere Firmen besser kennen zu lernen und schulungs Geschenke zu erhalten . Man duftet immer gut und kann die neuesten Sachen als erstes kennenlernen und probieren .
Wir sind nur Personalnummern die jederzeit austauschbar sind. Für euch sind die Menschen was den ganzen Tag in der Filiale stehen , nicht viel wert! Die in der Zentrale wo gefühlt nur mehr 5 Leute sitzen , sind nett und helfen immer wieder und gern denk ich . Selbst die sind aber teils schockiert dass wir über vieles nicht Bescheid wissen , da Infos uns von unseren Vorgesetzten einfach enthalten werden
Behandelt eure Mitarbeiter fair ! Information von Teammeetings werden geheim gehalten . Man muss ständig um seinen Job bangen . Jede Filiale sollte gleiche Regeln und Abläufe haben und nicht jeder wie er mag oder bevorzugt wird von der Area Managerin.
Horror .. die Kunden sind das einzig gute am Tag
Ganz schlecht und veraltet ! Die Firma wird ständig verkauft und Mitarbeiter in die ir re geführt . Und die Mitarbeiter wissen von nichts gescheid denn wenn sie das alles mitbekommen würden , wären viele viele schon gegangen
Ist ganz ok
Gibt’s keine ! Das ist eine endstelle, wo man aber nicht bis zur Pension bleiben kann . Oder für Leute die etwas Erfahrung sammeln wollen und dann doch in den Außendienst bei anderen Firmen verschwinden.
Nur die schulungsgeschenke sind die benefits und die bekommt man auch nur wenn man Schulungen und Events außerhalb der Dienstzeit betätigt
Wir sollen bei allem sparen aber Werbeplakate werden oft falsch gedruckt was auch viel kostet und die Firmen schicken rießen Kartons für 5 kleine Proben
Gibt es keine ! Jeder schaut auf seinen Pfirsich ! Jeder arbeitet gegen den anderen ! Ein endloser Wettkampf ABER OHNE GEWINN ! Den Provision , Lob oder Geschenke gibt es keine dafür
Katastrophal ! Man schaut dass man sie systematisch rausekelt
Wiener Area - totale Tyra nerei ! Auch wenn es einem schlecht geht wird noch eins drauf gelegt
Auch ganz ok außer dass die Pause nur 45 min dauert , da muss man sein Essen mithaben oder echt schnell sein denn erholsam ist die Pause ganz und gar nicht dadurch
Es wird nur schlecht von Filiale zu Filiale geredet und getratscht
Nööö
Die Kunden und neue Ware
Die Möglichkeit an vielen Interessanten Schulungen teilzunehmen.
nichts
Immer hervorragend!
sehr Gut
Durch das Interesse an diesem Job, fühlt man sich teils als wäre man in seiner Freizeit!
Stetige Weiterbildung im Beauty-Bereich. Prämien auch möglich
Gehalt ist okay, man erhält viele Beauty-Geschenke, wobei man sich als Dame wieder vieles erspart, da man sich fast nichts selber kaufen muss
Auch auf diese Punkte wurde stets geachtet
sehr starker Zusammenhalt
sehr respektvoll
Top!
Schöne Kleidung, schönes Auftreten
Sehr hilfsbereite Führungskräfte
100%
Neusten Beauty Trends als Erster kennen und kostenlos ausprobieren.
Den Kollegenzusammenhalt, also das Arbeitsklima. Und die tollen Produkte mit denen man arbeitet darf.
Den doch recht hohen Verkaufsdruck! Und dass man nicht das verkaufen kann oder darf was man selbst als das beste für den Kunden findet.
Die langjährigen Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden. Bessere Kommunikation von der Führungsebene, und etwas weniger Verkaufsdruck wären gut.
In den Filialen eigentlich gut
War früher schon um einiges besser. Meine persönliche Meinung.
Man hat natürlich die gesetzliche Öffnungszeiten, aber wenn man nicht ständig Sonderwünsche hat ist es meistens untereinander regelbar wenn man frei braucht.
Man kann natürlich sämtliche Schulungen besuchen, wird aber von den Industriepartnern angeboten und nicht von Marionnaud und wird auch nicht als Arbeitszeit berechnet. Früher gab es schon mehr interne Schulungen, mittlerweile fast keine mehr. Und wer Karriere machen will, da ist außer vielleicht mit viel Glück Filialleitung das höchste was man erwarten kann.
Gibt es einige Mitbewerber die für gut ausgebildete Mitarbeiter mehr bezahlen. Glaub aber wenn man relativ neu in der Brance liegt das Einkommen so wie bei den Mitbewerbern.
Gibt es nichts außerordentlich Gutes, aber auch nichts auffallend Schlechtes zu sagen.
Ich hab bis jetzt nur ganz tolle Arbeitskollegen bei Marionnaud kennen lernen dürfen
Könnte von den Gebietsleitern her schon wesentlich besser sein. Einige ältere Kolleginnen die auch schon sehr lange bei Marionnaud gearbeitet haben wurden kurz vor ihrer Pension sehr unfair behandelt. Hab da leider schon so einiges mitbekommen. Sonst in den Filialen ist der Umgang mit älteren Kolleginnen durchwegs positiv. Also in den Filialen miteinander würde ich vier bis fünf Sterne geben, von den direkten Vorgesetzten maximal zwei.
Direkt in der Filiale super, weiter hinauf na ja.
Wenn man sich an die „tu does“ hält und sich bemüht sehr gut. Aber es wird auch einiges Verlangt.
Könnte besser sein
Gibt es in den Filialen was ich bis jetzt erlebt habe keine Probleme. Egal ob man neu dazukommt oder schon lange dabei ist, wie alt man ist oder welcher Nationalität man angehört. Ich kenne meist nur ein angenehmes Miteinander.
Wenn man sich für die Produkte interessiert und gerne mit Menschen arbeitet finde ich mein Arbeitsalltag abwechslungsreich.
Zentral Zusammenarbeit
Super Angebote als Mitarbeiter bekommen für die Produkte
Die Arbeitszeiten waren bis 21:00 uhr
Mehr Marketing mehr Kunden
Top Unternehmen
Top Arbeitsverhältnis
Das Mitarbeiter Prozente bekamen
Es gab hier viele schlechte Punkte unter anderem die Arbeitszeiten
Mehr auf die Umwelt achten und Produkte verkaufen die man wirklich braucht
Ich mag die Umbgebung und das Arbeitsklima
Für Vollzeit manchmal die Woche auch über 38,5 stunden zu wenig Gehalt
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
In unserer Filiale top
Lt. Kollektiv
Tolles Team
Fällt mir nichts ein
Wertschätzung fehlt
Kommunikation fehlt
Lohn extrem niedrig
Keine Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiter sind nicht gleichgestellt
Mehr Wertschätzung auf Mitarbeiter legen.
Mit engsten Kollegen gut, weiter hinaus schwierig
Wird immer schlechter
Hat sich verbessert
Im Lager keine Chancen auf Aufstieg und auch keine relevante Weiterbildung
Lohn sehr niedrig. Obstkorb, Kaffee gratis, günstige Getränke in PET Flaschen, aber z.B. Tee seit 5 Monaten nicht bestellt. Extra Mitarbeiter Rabatt gibt es nicht mehr.
Männer und Frauen sind zwei verschiedene Lager.
Neuer Lagerleiter ist bemüht aber mMn hat er auch nicht viel zum Sagen.
Technische Ausrüstung ganz ok. Pausenräume ohne Fenster, Belüftung funktioniert meistens nicht (auch nicht auf den Toiletten).
Findet kaum statt. Alles ist geheim.
Männer die nur das nötigste machen, werden mit Lohnerhöhung belohnt. Frauen die helfen, wo es geht, bekommen nichts.
Männer müssen nichts tun. Wenn es um Sauberkeit geht, werden nur die Frauen herangezogen. Männer sitzen und schauen zu.
So verdient kununu Geld.