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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mark2 Corporation Aut die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mark2 Corporation Aut
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mark2 Corporation Aut
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Lässt zu wünschen übrig… Kontrollzwang aus Deutschland!

1,0
KommunikationFührungskraft

Quasi keine vorhanden und wenn mal eine stattgefunden hat, war sie inkompetent und man musste alles 3-4x wiederholen da sich die deutschen Kollegen nichts gemerkt haben.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gab einen Kollegen in Österreich mit dem ein sehr kurzes aber gutes "zusammenarbeiten" stattgefunden hatte.

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wann fährt durch ganz Österreich Feuerlöscher zählen, wenig Zeit für privates da man von früh bis spät im Auto sitzt und bis in die Nacht Excel Tabellen schreiben soll. Jour Fix werden vorsätzlich in der Privatzeit geplant.

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kein positives Verhalten vorgefunden.

1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Feuerlöscher zählen ist keine interessante Aufgabe als Führungskraft!