Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Betriebsklima und den Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zum Teil klare Strukturen fehlen.
Verbesserungsvorschläge
An der Gleichbehandlung von Frauen und Männern darf gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander wird hier GROSsGESCHRIEBEN!
Image
Die Mitarbeiter stehen voll hinter dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexibel - aud die Bedürfnisse wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse und Einsatz lebt, kann hier alles erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Entlohnung - jeder ist seines Glückes Schmied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird effizient gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Liebevolle Strenge - kein Haudrauf-Gehabe.
Arbeitsbedingungen
Modern, zeitgemäß.
Kommunikation
Hier sprechen Mitarbeiter und Geschäftsführung noch miteinander.
Gleichberechtigung
Daran darf noch gearbeitet werden - Mann/Frau-Gleichheit steckt noch in Kinderschuhen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, wenn man will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marko Elektrohandelsgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marko Elektrohandelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.