2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenig Kommunikation vor Ablauf des befristeten Vertrages im ersten Vertragsjahr. Man hängt in der Luft.
Die Gemeinde sollte mit den Mitarbeitern ein Monat vor Ende des befristeten Vertrages (1. Jahr) ein Gespräch führen und diese klar über eine mögliche weitere Zusammenarbeit aufklären und nicht im Ungewissen lassen. Keine Handlung seitens der Gemeinde zeigt, dass der Mitarbeiter nicht wichtig ist für einen reibungslosen Ablauf und gibt das Gefühl, dass man jederzeit ersetzbar ist.