4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krems an der Donau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Teams sind sehr klein, es herrscht Personalmangel daher muss man immer auf alles gefasst sein
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist kaum möglich, Weiterbildungen sind nicht gewünscht, auf Persönlichkeitsentwicklung bzw Entfaltung im Unternehmen wird kein Wert gelegt
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen dem kollektivvertraglichen Minimum, pünktlich ausbezahlt wird nicht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine fixen Arbeitsplätze, auf Ergonomie wird keine Rücksicht genommen und die Akustik ist schlecht
Kommunikation
Zuständigkeiten sind nicht klar geregelt, der Informationsfluss erfolgt nur schleppend
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsvolumen und Kundenaufkommen variiert der Aufgabenbereich sehr stark
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Geschäft, Nette Menschen, jedoch viel Urlaubssperre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krems an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine bis jetzt beste Zeit in einem Betrieb. Da lohnt es sich auch etwas weiter zu fahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krems an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keinerlei Sozialkompetenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Krems an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Markus Lederleitner durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Markus Lederleitner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.