Marsh Austria - nur eigene Erfahrungen bringen einen weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Dienstort ist schon klasse.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Management Change, dann könnte das wieder was werden.
Kommunikation
Kommunikation von Seiten Management in Richtung operative Einheiten komplett daneben. Kommuniziert wurden zwar immer brav die Ziffern die die Region gebracht haben, aber für die operativ Tätigen relevante Themen wurden generell konsequent nicht bzw. nicht bei den betroffenen Mitarbeitern angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
War überraschend lange ziemlich gut, ist aber - auch was man so hört - mittlerweile ebenso rasant in Richtung Talsohle gehend.
Work-Life-Balance
Ist aber auch schwierig, da es dem Unternehmen in den letzten Jahren nicht gelungen ist, für seine Abgänge adäquates Personal nachzuziehen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit dürfte ein Fremdwort sein. Hörigkeit gegenüber den "falschen" Einflüsterern und persönliche Befindlichkeit wird groß geschrieben.
Im Wesentlichen aufgefallen durch "Management by Mistake" - Marsh intern ein sehr geläufiger Begriff.
Gleichberechtigung
Da kann man nicht meckern, das funktioniert. Auch wenn es mal nicht die richtige - sprich für das Unternehmen dienliche - Entscheidung war.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsangebote dürften derzeit - eher aus Gründen der Verzweiflung auf Seiten Management - eher gut ausfallen.
Image
Hat sich in den letzten Jahren leider erschreckend schnell ins negative gekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie. Vorankommen zusätzlich erschwert durch Vitamin B und Seilschaften.