Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei maschinenbau schadowski die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mein Empfinden spricht man zu 80% mit einer oder mehreren Wänden.
Hinter verschlossenen Türen wird viel gesprochen. Leider hat das meist den Weg zur Betroffenen Person gefunden.
Von 7 bis 16 Uhr. 1 Stunde, 15 min Pause. Sehr gute Arbeitszeiten. Urlaube werden in der Regel kurzfristig "genehmigt".
Hiermit möchte ich wirklich an dem Verstand & der Gesundheit des GF's appellieren.
Die Arbeiten waren immer vielfältig. Es gab immer neue Aufgaben, welche man bewältigen musste. Grundsätzlich hat die Arbeit immer Spaß gemacht wenn man die Atmosphäre ausgetauscht hätte.
Das Betriebsklima empfand ich leider zu oft als angespannt und unangenehm. Ab 11 Uhr wurde es meist angenehmer. *plöpp*