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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenfabrik Laska die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenfabrik Laska
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maschinenfabrik Laska
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter katastrophal!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Abteilungen super!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit kann frei gewählt werden!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unbeschreiblich schlecht!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich super Themengebiet mit viel Raum zur Entfaltung!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal gut einmal schlecht.
Unter den Kollegen in den Abteilunfen ist eine gute Atmosphäre. Kommen jedoch Führungskräfte hinzu kann man alles vergessen.

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