Veraltete Unternehmenskultur ohne Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar nette Kollegen. ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, fehlende Struktur, keine Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen. Vor allem für neue Mitarbeiter soll es einen Einschulungsplan sowie eine -phase geben, in der man sich einen Überblick über zumindest den zuständigen Bereich verschaffen kann. Ohne Hintergrundinformationen zu arbeiten ist weder für das Unternehmen noch den Mitarbeiter sinnvoll.
Kommunikation
Es kann auch zu viel sein.
Work-Life-Balance
Vereinbarte Arbeitszeiten (teilzeit) werden von Vorgesetzten versucht zu ändern. Wenn man nein sagt wird einem ins Gewissen geredet.
Vorgesetztenverhalten
Unpassende, oberflächliche Bemerkungen. nimmt kein Blatt vor den Mund.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroräume, viel zu laut, Arbeitsmittel fehlen, oder sind veraltet/unpassend. Keine Klimaanlage oder Rollos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht an Qualifikationen angepasst, keine Sozialleistungen