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Maschinenring Personal und 
Service
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 342 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 342 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 338 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • KantineKantine
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder hat seinen Platz im Ring und die anderen Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr
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Sehr ausgewogenes Unternehmen ohne Streitereien und Intriegen..
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Flexible Arbeitszeit, selbständig arbeiten können.
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Familiär, sicher, kollegial
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Sehr familienfreundlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 197 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Eindruck entsteht, dass wir zuviele Häuptlinge haben, aber zu wenig Indianer welche Arbeiten. Es wird viel von ob herabbestimmt, was die Ringe/ Filialen/ Niederlassungen ausbessern müssen.
Zusagen sind oft nichts wert und wenn keine Arbeit vorhanden ist, dann wird mit allen Mitteln versucht dich los zu werden.
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Es wurde während der Pandemie nichts dazu gelernt (wie andere Unternehmen) wie z.B. Home Office
Kommunikation zwischen Chef und Arbeiter könnte besser sein
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Stoßzeiten mit viel und zeiten mit wenig Arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 115 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich auf die Sache zu fokusieren und das Ego hinten an zu stellen
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Es sollte mehr weiterbildungsmöglochkeiten geben
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Auf die arbeiter eingehen
Keine, die Verbesserungen machen die Führungskräfte
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Zusagen einhalten und Arbeitet mehr unterstützen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 128 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Maschinenring Personal und Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Hier kommt es stark auf die Ringe/ Filialen und Niederlassung an! In vielen jedoch wird auch auf ältere Kollegen geachtet, bzw. geschaut!
5
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Natürlich gibt es für lang dienende Kollegen ausreichend benefits
5
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Wir sind ein bunter Haufen, da gibt's keine Differenzierung auf "die Alten" oder ein "die Jungen"! Im Gegenteil, wir Jüngeren sind auf die Erfahrungen der älteren Kollegen sehr stolz und froh!
5
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Gut, denn man kann bei uns in Pension gehen, wenn man so lange bereits bei uns ist. Ansonsten schwierig Ü50 bei uns Fuß zu fassen.
5
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Sehr gut ! Man kann von den älteren Menschen sowie die älteren von den jungen Leuten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenring Personal und Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Im Leasing wird nach KV bezahlt! Man erhält immer mindestens den Arbeitskräftüberlasser KV, jedoch wird immer entlohnt nach dem KV von dem überlasser Betrieb und dazugehörigen Qualifikation!
3
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langjährige Mitarbeiter erhalten nicht viel mehr Gehalt, als junge die frisch anfangen
1
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Gehalt nicht an Qualifikationen angepasst, keine Sozialleistungen
1
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Man wird nur als geringfügig beschäftigt angemeldet!
1
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Mehr wäre immer möglich, aber man strebt eher als ERSTER Arbeitsgeber gesehen zu werden, daher ist das Gehalt eher Niedrig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Es gibt jederzeit die Möglichkeit viele spannende Weiterbildungen und Kurse zu absolvieren
5
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Karriere als Leasingmitarbeiter nicht möglich, außer man wird von einer Firma übernommen!
1
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Auch punkto Weiterbildung sehr viel Unterstützung und Offenheit.
5
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Alle Mitarbeiter haben ihre Arbeitsbereiche und wenn es notwendig ist, werden natürlich ständige Weiterbildung, Schulung und Diverse angeboten und auch so gut es geht und mit der Arbeit zu vereinbaren, auch durch geführt.
5
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Weiterbildung wird sehr gefördert! Aber leider sind es manchmal nur interne Kurse die von zuwenig geschulte Mitarbeiter abgehalten werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 31 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 337 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gärtner14 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Kundenberater:in14 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Disponent:in13 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Gehälter für 21 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenring Personal und Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Maschinenring Personal und Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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