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Maschinenring
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 327 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 327 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 324 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • KantineKantine
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich gehe sehr gerne in die Arbeit und mit spannenden neuen Projekten und Aufgaben ist die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Auch die Regionalität und Bodenständigkeit machen für mich wichtige Punkte aus.
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Die flache Hierarchie im Unternehmen, sowie das Verhältnis von Angestellten zu Arbeiter
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Jeder hat seinen Platz im Ring und die anderen Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr
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Sehr ausgewogenes Unternehmen ohne Streitereien und Intriegen..
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Immer freundlich. Wenn man etwas benötigt bekommt man es auch.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 195 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zusagen sind oft nichts wert und wenn keine Arbeit vorhanden ist, dann wird mit allen Mitteln versucht dich los zu werden.
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Stoßzeiten mit viel und zeiten mit wenig Arbeit
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in Arbeitsspitzen keine Unterstützung
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Dass er nur kollektiv mäsig zahlt
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Nichts gibt nichts zu bemänglen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 110 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen. Vor allem für neue Mitarbeiter soll es einen Einschulungsplan sowie eine -phase geben, in der man sich einen Überblick über zumindest den zuständigen Bereich verschaffen kann. Ohne Hintergrundinformationen zu arbeiten ist weder für das Unternehmen noch den Mitarbeiter sinnvoll.
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personalleasing v. k. betreut Mitarbeiter Bestens... Multitalent die Frau. in mistelbach
Sich auf die Sache zu fokusieren und das Ego hinten an zu stellen
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Hinhören auf die Bedürfnisse unseres landwirtschaftlichen Klientel
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Es gibt nix zum verbessern es ist alles perfekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 125 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Maschinenring ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Natürlich gibt es für lang dienende Kollegen ausreichend benefits
5
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Wir sind ein bunter Haufen, da gibt's keine Differenzierung auf "die Alten" oder ein "die Jungen"! Im Gegenteil, wir Jüngeren sind auf die Erfahrungen der älteren Kollegen sehr stolz und froh!
5
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Gut, denn man kann bei uns in Pension gehen, wenn man so lange bereits bei uns ist. Ansonsten schwierig Ü50 bei uns Fuß zu fassen.
5
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Sehr gut ! Man kann von den älteren Menschen sowie die älteren von den jungen Leuten.
5
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Das Alter spielt hier keine Rolle, im Gegenteil es wird sehr Rücksicht genommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenring ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


langjährige Mitarbeiter erhalten nicht viel mehr Gehalt, als junge die frisch anfangen
1
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Gehalt nicht an Qualifikationen angepasst, keine Sozialleistungen
1
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Gehalt im Bereich der kundenbetreuer sollte angepasst werden
4
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In unserem Gebiet wird nicht allzu viel an Gehalt bezahlt, d.h. nur nach Kollektiv!
Aber man muss auch bedenken, wenn man nicht weit zum Arbeitsplatz hat, bzw. kein Auto dafür benötigt, passt es schon so.
5
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Mehr wäre immer möglich, aber man strebt eher als ERSTER Arbeitsgeber gesehen zu werden, daher ist das Gehalt eher Niedrig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 28 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Es gibt jederzeit die Möglichkeit viele spannende Weiterbildungen und Kurse zu absolvieren
5
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Auch punkto Weiterbildung sehr viel Unterstützung und Offenheit.
5
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Alle Mitarbeiter haben ihre Arbeitsbereiche und wenn es notwendig ist, werden natürlich ständige Weiterbildung, Schulung und Diverse angeboten und auch so gut es geht und mit der Arbeit zu vereinbaren, auch durch geführt.
5
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Weiterbildung wird sehr gefördert! Aber leider sind es manchmal nur interne Kurse die von zuwenig geschulte Mitarbeiter abgehalten werden.
4
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Viele interne Schulungen sowie andere Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 29 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 323 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater12 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Disponent8 Gehaltsangaben
Ø32.500 €
Gärtner8 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenring
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maschinenring
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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