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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MashCamp die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MashCamp
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MashCamp
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Kommissionier Team mies. Ständig Druck, kein Miteinander

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft für sich alleine

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30h Job, da hat man genug Life in der Ballance

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt, aber geizig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf ausgewogene Arbeitsverteilung wird geachtet. Der Umgangston ist freundlich und auch nach Dienstschluss trifft man sich gerne einmal auf ein Bier im Pausenraum.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für jedes Thema ist eine Ansprechperson erreichbar.

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